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三共スポーツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円200~600万円11

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数11

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢42.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
260万円
(平均年齢24.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(106件)

三共スポーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:
退職金についての規定もない
持株は、役職者のみ対応

オフィス環境:
本社建物古く、環境は良くない
台風、大雨で雨漏り
建物の中にネズミが入りこんだり
建物ね改善必要と思う
節電と言うキーワードで会社全体が暗い
インフラも良くなく、営業携帯が、ガラケーから、やっとスマホに変更
営業活動でデジタルカタログが支流になっているが、営業ツール(タブレット)の対応が出来てない
一部社員は、自腹で購入し対応
とにかくオフィス環境が悪い

三共スポーツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短くなりつつ有り過去からは想像も出来ない程良くなっている。有給休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークには対応していない。副業不可。今後もこの分野の改善は難しい。

三共スポーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
自己判断によるが、挑戦出来る環境はある。
資格内容によっては補助もでる。

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、個人的には話しやすい環境にあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に無い

三共スポーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:
働きやすさはあると思うが、産休、育休への対応はまだまだだと思う。

三共スポーツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:
資格手当は現状ない。明確な支援制度もない。

働きがい:
スポーツが好きで有れば、働きがいはある程度感じる。特に野球であれば自社ブランドも有り専任業務になれば、担当選手との交流もありうる。

三共スポーツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メーカーとして入社したのであれば、ギャップに苦しむと思う。オリジナルブランドも有るが、まだそのブランドのみでは立ち行かない。

三共スポーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:
新規事業は現状ないが、取り扱いブランド等を増やす事は、いつも行っている。一部直営店も運営をしている。

事業の弱み:
卸業で有り、メーカーの意向で振り回される事もある。スポーツに限らず今後の卸業は、難しくなって行くと思う。

事業展望:
手堅い経営をしており、会社が傾く事は考えられない。周り環境によってはまだ成長の余地はありうる。

三共スポーツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 38万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
給与か安く、規定がブラックボックス状態。
基本給が低く、昭和時代から変わってない。
物価手当があり、給与支払額を調整
賞与についても、支払額の根拠、規定がブラックボックス状態
給与制度の明確化が本当に必要とおも

評価制度:
昇格、昇進も規定が不明で、評価制度が全くない
あ曖昧な部分が多く、良い場合もあれば、不満もある。

多くを求むない方(社員)に取っては、居心地が良いかも知れないが、向上心があるかたは、退屈な会社