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郵船港運株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性職員の働きやすさのレベルは低い。特に 子育て世代の女性の勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:社員持株会、確定拠出年金有り退職後の手当は厚いと感じるオフィス環境:支
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回答者: 男性/ 事務職(現場管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現場部門/ 言えませんが中間よりちょっと上

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:親会社から降りてきたカリスマ経営者が数回に一度降りて来れば新しい取り
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回答者: 男性/ 事務職(現場管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現場部門/ 言えませんが中間よりちょっと上

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅手当は無いが、遠隔地勤務の場合は会社9割負担。寮はありません。住宅
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回答者: 男性/ 事務職(現場管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現場部門/ 言えませんが中間よりちょっと上

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:本社の仕事は輸出入て官公庁も絡むため、土日休日はほぼ確実。但
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:ゆっくりとしており、落ち着いた人が社員が多い、親会社が巨大
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:親会社が巨大であるために、安定した企業である、事業の弱み:競争力に欠
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい環境、最近は有給が推奨されている、多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:定期的に研修がある。企業としてだけで無く、グループ会社からの
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 25万円 3万円 10万円
年収 120万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当が充実していた。3ヶ月毎に支給される手当内容が異なる為 月によ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:福利厚生はなし誕生日休暇が貰える。年金制度があり、他社と社会保険に関し
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり期待できない。基本的にルーティンワークが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:他社と比較して恵まれている方かと思いますオフィス環境:オフィススペース
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:50歳までは昇給があるが、評価制度:年功序列が強いが、近年は実力主義に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:お年を召しても働いている方が多い、出世は男性が優先されることが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場関係の仕事が多い、泥臭
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:企業風土に関して、本社の方々はとても良くしてくれ、対応
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼ中途入社の社員さんばかりで、新卒は非常に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員も派遣社員もフラットな関係でとても
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】話しやすさがあり、いいのですが、やはり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派遣社員からの人採用は皆無で、この点は紹介予
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