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宮崎交通株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2023年11月18日
成長・キャリア開発:研修は少ないので個人の技量に任されている。そのため、仕事の質
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口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月14日
働きがい:ありがとうといつも言われたり、お礼のお手紙などを頂く機会が多く、やりが
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月15日
成長・キャリア開発:人と関わることが多いので、コミュニケーション能力は高くなると
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月14日
成長・キャリア開発:管理職になると手当が一気につくので、給料は上がるらしいが、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】全日空の総代理をやっている会社でしたので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：専門職でしたが、特殊な技術は必要としませんでしたが、日々の勉強が大切で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：入社から約2か月で実践デビューでしたが、その後も日々、研修が続き、充
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】全日空で２日間の新人研修が、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客・電話応対など
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】在職中に特に資格取得などし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】先輩方も、間違っていたらすぐ指摘して下さっていた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】入社時以外には特に社内の研修・勉強会には
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宮崎交通株式会社の女性の口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)
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