口コミ投稿日:2023年11月18日
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空部
1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 旅行部/ エリア長
4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 旅行部/ エリア長
4.2
口コミ投稿日:2020年11月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 旅行部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都城支店
3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
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4.7
東京都府中市晴見町2-22京王府中晴見町ビル
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大阪府大阪市西区新町3丁目14-13
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2.8
静岡県静岡市駿河区
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
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大阪府大阪市此花区北港1丁目3-23
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:運転士は技術を磨き接客の難しさを経験できます。ただ他の業界で...
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愛知県名古屋市中区栄1丁目21-17
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新潟県新潟市中央区万代1丁目6-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当が無い為、スキルアップの仕様が無い。一番成長でき...
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3.4
大分県大分市
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ タクシー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課
成長・キャリア開発:言えばさせてくれる 自分自身にアイデアがあれば大丈夫 多くの...
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宮城県仙台市宮城野区榴岡5丁目12-55NAViS仙台ビル 6F
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:お客様がバスから降りる際にかけられる感謝の言葉が乗務員として...
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2.8
東京都調布市仙川町2丁目19-5
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社会貢献度は高いが年々働き難くなってきている。働きがい:特に...
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宮崎交通株式会社のカテゴリ別口コミ(145件)
宮崎交通株式会社の回答者別口コミ(24人)
- 企画 / 企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年03月28日
- 主任 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年11月18日
- 接客 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年01月14日
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最新の回答:2023年07月05日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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宮崎交通株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画
支援制度はあるが未成熟
比較的やる気があれば若いうちから責任の伴う仕事をすることができる。
研修は、管理者研修などが主体となっており、自己啓発に関わる研修はネット研修などの自発的なものを準備している。
働きがい:
あり。
いろんな意味で注目されている会社、グループであり、やる気になればお客様のために想いが実現できる。
したがってある程度の経験を積んだうえで、その経験をばねに会社を変えていくことが可能。
いい意味でゆったりとした社風でもあり、そこを変えていければ事業の進展も働き甲斐も感じることができる。
残念ながら人財育成は、OJTに比重が重く、計画的な人材育成のプログラムは不足している。