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回答者別の社員口コミ(株式会社Kurokawa)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:自分をアピールしたいスタッフは積極的にしていた。個人で云々というよりは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:店長としかほぼ関わりがない。問題がおきても店舗任せで、改善すらされない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:私が一緒に勤務した店長は売り上げばかりを気にしていて、スタッフが報告や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:年明けには会長と社長から年賀状が届く。誕生日月にはお赤飯が届く。ファミ
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:本部のスタッフは常に中立で人当たりの良い方が多い。店舗で男手が必要な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:パートにとっては働きやすい環境だと思う。業務途中でも時間になると、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:フルでも働きやすい環境整備をお願いしたい。パートの融通ばかりを優先をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康保険に加入しているので年に1回の健康
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員すらどの様な評価で昇格しているか不明。アルバイトとパートはトータル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務していた時には有給を取りづらい環境でした。主婦の方々は家
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:時給のせいか?細かい作業が多いからか?圧倒的に女性の職場。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:働き方改革のおかげで、有給をすべて消化してから退職が出来た。勤務してい
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:マニュアルは存在するものの、店長すら守っていなかった。店舗によりオリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:ベテランのパートさんの権力が凄い。店長が言い分をほぼ聞き入れていた
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤務年数が長ければそれだけで融通される。意見も優先的に通りやすい。シフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】年齢や職歴に関係なく、受け入れている。職歴はバラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:お客様に浸透していない。情報発信が不足している。スタッフもあまり理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:リユース業ということで、長年海外輸出に取り組んできた。輸出できない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:状態の悪い古着を扱う為、誇りが凄い。まめに清掃業務は必要。新人のう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:勤務する店舗にもよる。割りと意見は言いやすいが、店舗予算にもよる。
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