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神鋼検査サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:親会社が大きいので倒産ということが無い点が強みかなと思います。事業の
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:基本的に親会社におんぶに抱っこな構造なので、会社としてのア
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:給与の中では住宅補助の割合が大きく、住宅補助がなくなると転職、退職を検
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:住宅補助は年齢制限あり。独身は33歳まで。既婚は42歳まで。オフィス環
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:何に重きを置くかで変わると思います。会社の戦力になる事に働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:親会社の景気に左右される事業の弱み:親会社の景気に左右される事業展望
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回答者: 男性/ 非破壊検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料は低く残業ありきの給与設定です。資格手当等も無く、一度取ったら一時
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務地や職種によっては、土日出勤もある。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:住宅補助は手厚かった。ただし、年齢制限があるので要注意。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅補助は独身、結婚しても一律3.5万円、寮は親会社である神戸製鋼の独
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は少なく賞与は親会社の業績で決まるので頑張っても何も無いが、安定は
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:OJTにまかせっきりで、基本的な教育はあまりない(中途の場合) ただ、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:母体である神戸製鋼に準じているので基本的に充実している カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月09日
教育・研修:少数精鋭の為、指導は(現在のところ)OJT形式がメインとなる。 人によ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料がよい 福利厚生が充実している 寮費が安く、最近は借り上げのマンション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:給料が少ないため、あまり他の分野につかいたがらない 懇親会等は一般的なラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:激務すぎて家に帰る暇がない 毎日終電が当たり前になりつつある環境で、土日
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:検査会社にしては高い評価制度:決められた評価制度年功序列はあるが、頑張
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:配属部署にもよるが部署内でのコミュニケーションは円
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:資格についてはおおらかで、補助も多く研修にもどんどん参加させてもらえ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は標準+αといったところだが、勤務時間が他社に比べ短い為、効率は非
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回答者: 男性/ 検査スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:非破壊検査資格取得は前提、他の高級資格取得についても挑戦する
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:非破壊検査技術の資格取得働きがい:国内外で検
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月10日
勤務時間・休日休暇:事務所では有休は取得しやすい。 自由に取れる。 現場では周りの雰
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査サービス部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:資格取得や新しい仕事にはチャレンジしやすい環境であると思う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に少ない、繁忙期でも毎日2時間ほど。 同業他社に比べ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与について、株式会社神戸製鋼所100%出資の会社のため、基本的には親
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回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・コミュニケーション:話はよく聞いてくれる気がする比較的優しい人が多いと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:定時間で終業出来るなら良いが、万年人員不足のせいで残業をせざ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月09日
企業文化・社風・組織体制:考え方が柔軟で、どんどん良い取り組みを採用し、悪い部分
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査サービス部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:最近は女性が増えてきたように思う。育休制度もあり男女問わず取得
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回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:なにも考えていなかったけど長く働くことができたの
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。女性が、活躍できる部署、業務もあり活躍している
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすいが出張が多い人は調査が
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