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神鋼検査サービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:
KOBELCOグループとしてのネームバリュー。

事業の弱み:
メーカー系検査会社としての製造検査の、ノウハウ。

事業展望:
次世代の要員が、不足している。
成長には、人材育成が課題。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:コベルコ100パーセント出資の会社なので、親会社が業績が良いとボーナ
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回答者: 男性/ 非破壊検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の弱み:単価が高いらしく、無理のある工程を
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:親会社の景気に左右される事業の弱み:親会社の景気に左右される事業展望
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:親会社が大きいので倒産ということが無い点が強みかなと思います。事業の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】校正課で派遣社員(工務)をしていたが、正社員や他の請け負
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】他の役職者はけっこう在席していなかった。何し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:親会社が神戸製鋼なので、不況になっても会社は存続すると思う。正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】学歴の高い人には、給料面からして物足りない会社だ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】コツコツ型の私には、割と合う職種でした。私の上司(正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会私自身の上司(正社員)はきめ細かく仕事を教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:とにかく、この会社はこれ以上伸びないと思う。あまり向上心のある人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒正社員(男性)は、昔と違って大事に扱って貰え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:あまり無いと思う。精鋭部隊がいないし、レベルアップしたくて収入ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:もっと、他の検査会社のように検査精度を上げなければいけないと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途正社員(特に男性)は大事に扱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
社長の手腕:ほとんど皆無だと思う。神戸製鋼のグループ会社だというだけで、他の検査
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】正社員(男性が多い)の中途採用社員は、会社が緩~
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