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株式会社ブラスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しすぎる。社会人1.2年目までは新人と
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一。社員の風通しはいいと思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:明るく元気で、はきはきした方が多いです。同世代(2
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:20〜30代が現場に多くいるので活気はあるのです
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:結婚したら勤務地にこだわりが無ければジョブチェンジが基本できる
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:住宅補助退職金オフィス環境:式場内に事務所
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりサービス業なので、現場の仕事は拘束時間は長
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:他ではやっていない「ウェディングプランナー一貫
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。対お客様の為、有給を取ることが基本難し
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 19万円 5万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:インセンティブがあまりないので、もう少し結果に見合う給料や、営業成績に
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性はとても働きやすいと思う。育休産休制度も取り
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助は地域によるが整っている方だと思う。オフィス環境:結婚式場なだ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:平日の営業開始時間はゆとりがあるが、打ち合わせが夜スタートも
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与年2回各種手当は充実している方である。評価制度:年功序列よりかは、
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:店舗によると思う。本社は子育てをしている女性社員も多いのでプラ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様ファースト、お客様に合わせて働き方になる為
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ブライダル業界に多いインセンティブの制度がない。頑張って成果をあげたと
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性が割合的に多い。挑戦しやすい社風ではあるが、その分十分な休
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:新郎新婦の結婚式を一人のプランナーが一貫性で担当させて頂くか
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
働きがい:結婚式まで一貫して担当するためお客様とのお付き合いがながくなる。信頼関
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:住宅補助が地域によって値段は異なるが出ています。退職金は長年働いたらで
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:はい。ワークライフバランスを取りたいと考えると難しいが、仕事が
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 3万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
給与制度:給与は低い。給与よりもやりがいと思っている人がほとんどだと思う。コロナ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がいいと思って入社したのですが、店舗によって人
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、自分で働く時間を決めることができる点はいい
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 2万円 17万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は約1ヶ月分、住宅手当
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性社員が半数以上を占めていて働きやすいです。ほとんどの社員の
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。社会保険、交通費支給、退職金、住宅補
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性が6〜7割働いているので、働きやすいと思います。基本明るい
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく賞与がほぼお小遣いで、ないも等しい評価制度:インセンティブなど
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:新郎新婦それぞれの結婚式を作り上げていくので、オンリーワンの結婚式が
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:働きがい、やりがい、責任感はとてもあると思う。どの仕事よりも
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:接客能力、礼儀、上司との関わり方などはとても身につく働きがい
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の長さに驚きを感じた入社1年目までは早く帰る
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性の割合が9:1とほぼ女性なので、意見などはいいやすい。また
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