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株式会社ムラサキスポーツのすべての口コミ

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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性だから。とゆうのはなし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:接客業なので基本土日祝日は出勤です。たまに休みがある程度だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:売場づくり、商品管理、発注返品、接客、商品のすり合わせ、部門長が集まっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】横ノリを全くやっていない社員の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】それなりに社員数がおり、会議等では100人程の人間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:アルバイト、社員ともに女性の方は多いです。女性の方でも安心して
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:新人にもやる気次第でチャンスがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
社内制度:研修としてスタッフでスノーボードやサーフィンに行くことがあります。費用
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回答者: 女性/ レディースアパレル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:3Sが好きな人は本当に楽しく働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:週休二日は必ず貰える。曜日固定なので予定が組みやすい。レジャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間から9時間で、残業はたまにあります。売り場を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:スノーボード、サーフィン、スケートボードが好きで入社。思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗では経験豊富な先輩方の指導がある。将来ライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日の日でも会社イベントは強制参加。土日にキリスト教ではない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
社内制度:スノーボードや、サーフィン、スケートボードに興味がない人には研修などは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:各店の店長はちゃんとしていて良し。社長と会う機会は全くなくそれはそれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】スノーボード、サーフィン、スケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:体育会系に先輩も多く、酒の席など強要してくる場面もあり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:スポーツ用品店らしく、研修の中で様々なスポーツに挑戦できるので、楽し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は全て消化するよう、会社側から促してもらえるので、休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:もっとスポーツを世に広めようと、無料で子供たちにレッスン等を行
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な展示会やときには海外のショーに連れて行っていただけるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般的な福利厚生はもちろん、財形などに取り組んでおり、社員の私生活も安
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に社内テストが行われており、一度不合格だった者も何度でも受け直
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もう少し配置換えなど積極的に取り組んだ方が社内の活性化につながるのでは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同業他社に比べ、圧倒的な店舗数を誇っているので、非常に安定している
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の中枢がほとんど同族なので、少し一般の方の役職が増えた方が良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員に対してのボーナスが年2回プラス決算ボーナスがあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:若い社長なので、どんどん新しいことに挑戦していく姿が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員や契約社員をきちんと正社員として雇用してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがあり、他の部署の方々と飲み会ができ、交流ができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張った分評価はされるが、女性に役職がつく事が少
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