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株式会社ムラサキスポーツの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ムラサキスポーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを347件掲載中。ライトハウスは、株式会社ムラサキスポーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

事業の強み:
業界ナンバー1

事業の弱み:
業界がマイナーなので、業界の規模感に限界がある。

事業展望:
サービス事業。コトビジネスへの発展。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

事業の強み:アクションスポーツ業界ではシェアNo.1それに精通する社員も揃ってい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アパレル/ 学生バイト

5.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

事業の強み:横乗り系の強豪が少ないのでこれからもムラサキスポーツの一人勝ちなので

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

事業の強み:スケート選手がいる根強いファンが多い事業の弱み:せっかくいい服をおい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年03月12日

事業の強み:オリンピックで新しく正式種目になったスケートボードをはじめとするアー

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

事業の強み:扱っているスポーツはさらなる繁栄、普及することが明確なので、更に大き

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

事業の強み:人やバイヤーとの繋がりはすごいある会社。事業の弱み:sssが好きなら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】ライダーが少なくなったりすれば3ボ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：オリンピックより先がなかなか見えて来ない。スタッフの高年齢化、出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：海でのゴミ拾いなど、店舗主導でやる場合と、本社イベントにまぜて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】10代や20代から始めれば必ず昇給できる。年齢を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：待っていては何も始まらない。が、動かして見極めるのも上司の仕事だと思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】サーフィン、スノーボード、スケート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：今後気になるビニール素材へ削減や、自然を相手にするスポーツをす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長性・将来性：2020年には東京オリンピックを控え、取り扱いのあるサーフィン、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

仕事内容：スノーボード、サーフィン、スケート、取り扱いのあるアパレルに関して勉強

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：3ボードの人工が減ればその分売り上げも落ち昇給の見込みが減る。本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：人手不足で複数部門を待たされ個人負担業務が多い。アナログシステムで作業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：オリンピックまでは追い風が吹いているので、問題ない。No.1を目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：基本接客販売、フォロー業務、売り場制作、販売計画。結果次第ではエリア担

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：オリンピックにも競技として認められて3ボードを始める人が増えれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【中途社員の定着】年齢層が和解為30代後半から転職をしてきている人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【中途社員の定着】企業が大きいので固定給は少ないがボーナスが1.5

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：結果を残しても個人の評価にはつながりません。代わりに上司（エリア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長性・将来性：東京オリンピックに向けてかなり高い可能性を秘めていると考えられる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：社長直轄で事業部があったので、決済が早かった。また、いろいろな提案もし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：個人の裁量が高くそれで会社は伸びたと思われるが、逆に、会社として経営判

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：色んなメーカーの方に直接会える場があるので、メーカーの力の入れ具合や、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：担当部門を任せてくれるのでやりがいはあるが、前年比等々、越せるかどうか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：各店舗が各々のブランド展開だったりアイテム展開が出来るので、社員、アル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：路面店の一部を除き、フロアが1つになってるので、様々な部署との関わりが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：自分が担当してない部署は関係ないみたいな感じのスタッフがいること。プラ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：様々な取扱い商品の在庫管理及び販売管理。接客、お客様とのコミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の強み:新規事業として、スクールなどに力を入れているので、自分の好きな事を教

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

事業の弱み:メンズの売れ行きはいいが、レディースは

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会社名	株式会社ムラサキスポーツ
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.murasaki.co.jp/
所在地	東京都台東区上野７丁目１４－５

従業員数	1000名
設立年	2012年
資本金	50百万円
代表者	金山元一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1960件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
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