口コミ投稿日:2023年06月15日
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業 他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 営業部 Web事業推進担当
2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業 他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 営業部 Web事業推進担当
2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業 他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 営業部 Web事業推進担当
2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 営業部Web事業推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年06月15日
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業 他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 営業部 Web事業推進担当
2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業 他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 営業部 Web事業推進担当
2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業 他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 営業部 Web事業推進担当
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業 他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 営業部 Web事業推進担当
2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業 他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 営業部 Web事業推進担当
2.8
菅原印刷株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
菅原印刷株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月15日
- 営業部Web事業推進担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年06月15日
- 営業部 Web事業推進担当 / 営業 他 その他/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月18日
- 総務経理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月15日
- 制作部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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菅原印刷株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業部Web事業推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は9時から17時30分の7.5時間となっています。繁忙期にイレギュラーな出勤がありますが、暦通りの土日祝日休みで有給も取得しやすいので仕事とプライベートを両立したいワークバランスを重視している方には良い環境だと思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍の緊急事態宣言中は部署によってはリモートワークを行っていましたが、現在では基本的に全部署でリモートワークはできません。また、副業も認められていないので今現在で何らかの副業をされている方は事前の相談が必要です。