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社会医療法人社団三思会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:年間の公休数は決して多い方ではない。有休を使うことで公休数多
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休育休をとるスタッフも多かった印象。子育てをしながらキャリア
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部・医事課/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性職員は月1〜2回当直業務あり。日勤帯からその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:4週8休のシフト制のため、平日休みが多く、混雑を避けて出かけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:忙しくない部署に配属されればアフターファイブを楽しむことは可能
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:医療費自己負担分償還。外来は100%、入院は50%オフィス環境:講習会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:清掃業者は置いてあるものを動かしてまで掃除はしないため、物と物の隙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:勤務年数や等級に応じた集合研修の場が設けられている。普段関わることの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入面は分野によって幅もあるが収入面を重視するスタッフより、働きやすさ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:企業型DCを取り入れていた。オフィス環境:売店はデイリーヤマザキが入っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代と比較すると給与は低いと思う。残業をたくさんする事で平均よりやや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:研修にはコンサルティング会社を利用していたが、経費削減のためか最近は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じます。産休育休取りずらく、復帰後の体勢もあまり
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回答者: 男性/ 医療技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は取らされます。研修は、等級(職員の階級的な
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定チームナーシングの病院を選んだつもりだったが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:他部門との絡みの際に働きにくさを感じる。専門職は現場の仕事にしか目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:残業を減らす目的で人員が増えた。実際に残業が減って定時で帰れる日も
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 病棟/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
組織体制・コミュニケーション:若いスタッフが多く比較的コミュニケーションはとりや
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回答者: 男性/ 医療技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく昇給しない。目先の基本給
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 病棟/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:職柄上女性が多いので育児や出産などには理解が
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回答者: 男性/ 医療技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女社会なので、強い女性は生き残っ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:個々のスキルに応じてラダ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:看護師しか使えない寮や保
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:休暇はとりや
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:がん診療に力を入
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