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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:職員の入れ替わりが激しすぎる。職員の人数も少なく、患者様への十分な対応ができていない。ひとりひとりの職員の仕事量が多く、みんな疲弊している。スポンサーなどの社会貢献もいいが、働いている職員を大事にできない会社は、人材が安定なければ結果として会社の安定性に欠けると思う。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。申請しても少なくされる。有給休暇は取りやすい多様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長出来る環境ではない。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が安かった。研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あり。 交通費と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社内での研修などはない。
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