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中央自動車工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:
コーティングのシェアが大きい。コーティングの老舗として得意先から認知されている。長年の実績。

事業の弱み:
コーティングがいらない塗装などが開発されるとダメージがある。

事業展望:
電気自動車が増えるし、コーティングもずっと安泰ではないと思うので、新しい商品、ビジネスモデルを模索し続けるしかない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実、悪く言えば古臭い。典型的な昭和の日本企業。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みは多い、比較的取りやすい。残業はする人はする、事業所によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。上司による。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:ディーラー様の収益に貢献できる。事業の弱み:広告宣伝力が他者と比較し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:自動車関係の資格(くるまマイスター検定など)は入社して受ける
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:ボディコーティングをはじめ添加剤や車内コーティング、アルコール検知器
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:堅実な経営、社風。社員は体育会系が多いが、文化系も少なから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーなどは新入社員時に教育あり。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:家賃補助9割、持株会、財形貯蓄、退職金、など。オフィス環境:カフェや非
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅補助9割がいちばんの魅力です。ただし、退職金は少ないと思います。働
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用するつもりではあると思います。また、休暇も取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:全国転勤あり、体力しごとあり、異動の融通はきかない。働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所長によって居心地の良し悪し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが多い。平均年収が約800万円。1000万円目指すようなことも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。残業はある程度自分の采配。多様な働き
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4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅手当が9割と大きい。通勤手当もちゃんと出る。オフィス環境:全国拠点
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4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:現状、女性の管理職はいない。産休、育休を取っている人は何名かい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は振替休日が取れる。残業は減らすよう言われる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:自動車業界で男性が多いと言うこともあり、女性が働きやすい環境と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はかなりいい。家賃補助が9割も出る。評価制度:どちらかというと年功
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験が浅いうちは海外出張の機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:OJTが1年間ある。新入社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:家賃補助9割会社負担。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:まじめ、悪く言えば堅苦しい。自分はこの会社しか知らない
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4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないですが、人によっては遅くまで残っている人もいま
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4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:ロープレ大会という営業の人がどのようにディーラーで営業し
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4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:個人的に、堅苦しい社風だなと感じる時がある。歴史のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:堅実に売り上げを伸ばしていたり、真面目な社風が良くも悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:今の時点で売り上げは上がっているけどそこに甘んじず新しい事業を立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:偉い人はなるべく早く帰りましょうというが、やっぱりなかなか帰
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4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多い。年にもよるが127日くらい。完全週休二日制、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日は十分だと思います。完全週休二日制祝日休み、お盆正月もも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:国内のボディコーティング事業が好調だが、いつまでも好調とは限らな
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4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:30年以上勤めた人には旅行券や報酬がありました。1人総額20万円分。営
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