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新卒入社

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:
土日は確定休みで、年5日リフレッシュ休暇ぎ取得できる。
最近は有給が年5日取得させられらるようになった。
しかし、有給はとてもではないが消化できない。
事務職員は取りやすい方だが、営業職、配送はほぼ自由に取れない。

多様な働き方支援:
特にない。始業が7時半前後から終業は時期によるが、19時〜21時位。コロナ禍で業務量が減った状態で。

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:古い体質から脱却出来ていない。残業を減らすように上司は言う
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列で昇給は少ない。賞与は基本給が少ないため、多くはない。住宅手当
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口コミ投稿日:2020年01月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年勤務しても、その間の昇給は5000円にも満たない。ボーナスについ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月18日
福利厚生:色々なものづくりをたくさん学べました。中国工場とも連携がとれており、新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新しいことに取り組むことが多く日々 チャレンジ精神はあると思う 業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用でも中途採用でもこうじょうでの研修や教育プログラムなどは設け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中国の人件費高騰、円安などの影響、また主要取引先の不振で厳しい。 ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:広く浅くいろんな業種と取引しているのであまり売上増減がないため比較
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:住宅補助、家族手当、通勤手当がある。オフィス環境:倉庫兼事務所で清潔と
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:配送はルートがほぼ固定のため、働きがいはあまり感じない。よく言えばルー
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:事務職員同士は休みのフォローを行い、休みやすい環境。残業は多い
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の弱み:人口の減少に伴い衰退することが予
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