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鹿児島相互信用金庫のカテゴリ別口コミ（89件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(12件)

鹿児島相互信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~850万円21人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数21人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		439万円
（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		393万円
（平均年齢36.8歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		348万円
（平均年齢30.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

鹿児島相互信用金庫の回答者別口コミ（18件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年03月04日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月13日
  • 本部事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年06月28日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年06月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月12日
回答者一覧を見る（18件）

鹿児島相互信用金庫の職種別口コミ（89件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（35件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（89件）

鹿児島相互信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:
４０歳から人間ドックは、配偶者まで半分会社負担し残りは役席になるまで組合が１６０００円程度負担してくれるので職員は定期検診に関しては意識しないでもいい。

福利厚生制度の改善点:
１月から１２月までの間に何度も家族の収入状況を確認されるが家族が社会保険料を払うことになったら1月までさかのぼって会社に返金しないといけない。その月の給与やボーナスで一括返済しなければいけないので１〜２ヶ月の給与・ボーナス手取りなしになるペナルティがあるので改善してほしい。

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鹿児島相互信用金庫の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ 本部事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
土曜日の研修やイベント以外は、基本土日休休みです。
残業時間は昔と比べて大分減ったと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。副業不可。
時短勤務は可能だが、大企業とは違い、できるとしても1年とどまる。
早帰りや早帰り週間などありますが、営業店によってしっかりできているところとそうでないところがあります。

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鹿児島相互信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2022年01月04日
企業カルチャー・社風:
以前は何がなんでも目標達成が当たり前であり，月末は夜遅く迄外回りを行う必要があった。業務改善命令以降に於いても目標達成の営業方針は変わっていない。

組織体制・コミュニケーション:
特になし

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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鹿児島相互信用金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月11日
女性の働きやすさ:
数年前に比べて女性の働き方も変わり、積極的に役職の起用もある。今後は益々増えてくると思う。

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鹿児島相互信用金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月11日
成長・キャリア開発:
定期的に研修があり、通信教育もある。
資格試験の案内がある為、意欲があれば試験を受けて昇給につなげることができる。

働きがい:
やりがいは間違いなくあるものの、コンプライアンスを遵守しながら働く矛盾が厳しい。

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鹿児島相互信用金庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しいイメージがあったが、最近は残業を少なくする方針の為、早く帰れるようになり忙しいものの自分の時間は確保できるようになった。

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鹿児島相互信用金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月11日
事業の強み:
金融機関なので合併はあるかもしれないが倒産することはほぼない。

事業の弱み:
世の中が金融機関がなくても金融サービスが使えるようになってきており、必要なくなる業種になってきている。人材確保も難しくなかなか現場の人が足りていない。

事業展望:
店鋪の統合をして店鋪数を減らし、人材不足に対応していく。いずれは他金融機関と合併してサービスの利便性を上げていく必要がある。

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鹿児島相互信用金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 41万円 3万円 165万円
年収 660万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 165万円
賞与:
特にない

賞与制度の満足点:
経営者が後出し賞与直前に評価制度を変えてくる。
優秀で１００パーセントなので標準はアナウンスしている月数の９０〜７０パーセントと考えたほうがいい。

賞与制度の改善点:
会社の赤字を賞与で変動させることはいいが給与を下げることから考えるので賞与は本当に収益が出た場合のみにしたほうがいい。

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