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株式会社JTBコミュニケーションデザインの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトが出るのが遅い。有休消化率は高いが、申請し
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:窓口業務があるため休憩が取れない。また、事務所(デスク)で食
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:別室がないため常に事務所にいなければならない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場だった為固定でした。残業も上司へ事前申請を行
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが、ネームバリュースターとして、宿泊などが格安になったり
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:退職金は契約社員なのでないが、正社員の方ならあると思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:親会社のJTBという、旅行会社の誇りと古い社風もあるが、常
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は全額出ますが、退職金については正社員で
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:上司と相談することで、勤務時間や休暇は調節できる。シフト制で
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:色んな国籍の方が集まっているので、そういうのが好きな方には
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:新しいことは挑戦しやすい風土がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。ワークライフバランスを整えたい人には最適
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているので、しっかりとした接遇スキルを身につ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:研修は多い。給料に資格手当は反映されないが、所属部署では試験
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:施設運営は女性が多く、メンバーによっては働きやすいが、女性特有
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 --万円 --万円 --万円
年収 228万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなし。(雇用時に説明あり)役職に応じて昇給あり。残業代については
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:接客業のため、ご来店のお客様に不快感や不衛生感を与えてはいけないため日
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修や観光関係に関わる資格などがとれて、常に成長できる。働き
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:観光業において、全て強みがあると思う。事業の弱み:なし事業展望:益々
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:現場の仕事柄、マネージャーほほぼ女性でした。そういう意味では女
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。サービス業なので、様々な会社を渡り歩い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:業務が多すぎて、新しいことに挑戦する時間がありませんでした
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:契約社員は基本ボーナスなし。昇給もコロナ禍のせいか飛躍的に上がることは
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:契約社員は住宅補助や退社金も無い。JTBグループの福利厚生は契約社員で
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかりと消化させてくれる。多様な働き方支援:現場だと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、ハラスメントなどに取り組む活動があり、働きや
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:しっかりしてます。大手グループ会社ならではの制度た
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので割と働きや
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回答者: 女性/ 観光案内コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当は出ることは出るが、最安値のルートでの提示を求められるため、と
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回答者: 女性/ 観光案内コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属の社員はすべて、契約社員、派遣社員、嘱託社員のため、昇給はほぼない
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