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株式会社JTBコミュニケーションデザインの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.2
(回答:19人)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社JTBコミュニケーションデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社JTBコミュニケーションデザインへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社JTBコミュニケーションデザインの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450万円 (平均年齢 35.6歳)

回答者の年収範囲

228~950万円

回答者数

21 (正社員)

回答者の平均年収 :450万円 (平均年齢 35.6歳)
回答者の年収範囲 :228~950万円
回答者数 :21 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500.0 万円
(平均年齢 35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
412.0 万円
(平均年齢 38.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
228.0 万円
(平均年齢 24.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
320.0 万円
(平均年齢 38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350.0 万円
(平均年齢 26.0歳)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの給与・年収についての口コミ(21件)

アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロモーション事業部
3.4
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本的に残業手当は出るなど、手当は妥当だった。しかし、JTBグループとして2021年度は年収の3分の1カットが決定しているなど、いくら頑張っても給与に反映されないので、努力する意味がないと感じる。

評価制度:
基本的に年功序列制度が強く影響されている。

口コミ投稿日:2021年03月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:中途採用契約社員。求人票のモデル収入と実収入にかなりの格差があり、さらに面接時に役職手当が20時間の残業手当を含んだものであるが実際に残業はほとんどないとのことで入社したが、実際は管理職扱いで人がいなければシフト上の穴埋めをせねばならず仕事量も多いため残業を強要される。責任者採用だが派遣の一般社員より残業が多い月は、給料が低い。施設運営の為いつ切られるかわからず、正社員への道も遠い。
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円22万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)22万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:賞与は業績次第。母体が落ちると弊社も落ちる評価制度:年間で1万円上がる(入社から3年までは)
回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
228万円--万円--万円--万円--万円
年収228万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:賞与はなし。(雇用時に説明あり)役職に応じて昇給あり。残業代については申請しなければ支払われない。
回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:一般的だと思う評価制度:定期的に評価を行っている。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円34万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)34万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:合併により給与格差あり。コロナにより30%の給与減
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
430万円28万円5万円--万円95万円
年収430万円
月給(総額)28万円
残業代(月)5万円
手当など(月)--万円
賞与(年)95万円
給与制度:残業手当は全額支給されるものの、そもそもの基本給が著しく低いため、働いた実感と比べて月々の給与が少なく感じた。一方で、ボーナスの上限額は高いものの、近年は会社業績がかなり悪いため、その恩恵にあずかることはほぼなかった。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
280万円--万円--万円--万円--万円
年収280万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:他社と比較し賞与はほとんどもらえないため、不満があった。入社後3年については、1年ごとに月1万円増えた。評価制度:基本は年功序列であるが部署によっては異なる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:4.5ヶ月予算に対し、昔は大きなボーナスもあったが、最近は会社の業績として予算を上回ることが少ないため、大きなボーナスは期待し難い。ただ、基本的には予算ベースのため、少なすぎることはないと思う。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:特別高いわけではないが、低いわけでもない。ただし、グループの体質として大きな給与の変動は避けられる傾向があるので、安定志向の人には合っている
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:そもそもその評価制度がどうなのか?という感じ年度内に何度も上司が替わる為、正当な目標設定がなされているのか不明同じ事で、正当な評価がなされているのか疑問
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:病気・ケガ等長期休養になったとしても保障された金額が毎月支払われるため、ある程度は金銭的に困ることが回避できる。
ボーナスもほぼ問題なく支給される。年度によっては業績給も支給される。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は同業他社に比べて低く設定されている。そのため正社員以外の契約社員等は年齢、実力に関係なくさらに低い設定がされている。また給与やボーナス金額が確定する査定が全く見えない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収はJTBグループとしては良いと思います。賞与は前年の成績に基づいて翌年の月に成果給として支給され、冬は一律1.5ケ月です。業績が良いと年度末手当がでます。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業績が悪いと当然、賞与も安くなり今年は0.9ケ月で冬より低い賞与でした。これらの業績連動があまりも低い場合があり厳しいです。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同年代の方々に比べると多いかと思います。
毎年6月、12月には局の実績に応じたボーナスが支給されますし、
時間外労働手当、出張手当もいただいておりました。残業や出張が
基本的に多い職場でしたので、毎月にいただく手当が大きかったです
回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ エリアマネジメント事業部・東京都観光ボランティア事務局/ 課長
4.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
340万円24万円2万円3万円0万円
年収340万円
月給(総額)24万円
残業代(月)2万円
手当など(月)3万円
賞与(年)0万円
給与制度:正社員と契約社員には賞与以外の給与見直しがあります。評価制度:実力主義で公平な目線で評価されていると思う。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:施設管理の契約社員として従事していました。契約社員に退職金、賞与等はなく、稀に期末報奨金等がありましたが懇親会等の経費として計上されていました。
回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部
3.5
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
240万円20万円0万円0万円0万円
年収240万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
手当など(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:給与に関しては特に不満がある方はいないように感じていました。評価制度:業務に取り組む方に充分な評価と信頼があるように感じていました。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.2
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業代や休日出勤などの手当はちゃんと出ている。繁忙期と閑散期の差が激しいと思うので、給与のUp Downは激しいと思われる。自分は派遣社員のため、正社員はどうなのかまだ良く知らないが、就業規則等ばしっかりしているのではないかと思う
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:従業員の大半が契約社員です。ただし雇用形態による業務内容の差別は少なく、契約社員から正社員へ登用される場合もあり、どちらかと言えば実力主義の社風です。JTBグループ他社と連携し、各種の教育制度も整備されています。

株式会社JTBコミュニケーションデザインの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
福利厚生:退職金なしオフィス環境:別室がないため常に事務所にいなければならない。休憩でなかなか休まらない。コロナ渦のため、食事は別室で取りたいが、周りが仕事をしている環境で食べなければならない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:施設管理の契約社員として従事していました。契約社員に退職金、賞与等はなく、稀に期末報奨金等がありましたが懇親会等の経費として計上されていました。

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】40歳までは自動的に...続きを見る
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【インセンティブについて】年に1回自薦応募による社...続きを見る

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社電通マネジメントサービス
経理 ◎電通グループ/年間休日129日/福利厚生充実 正社員
月給24万2000円以上+賞与年2回、残業代全額支給東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル(「大門駅」より徒歩2分) ※転勤なし
都市総合サービス株式会社
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月給22万3500円~27万9500円 ※能力や経験などを考慮して決定します。東京都千代田区大手町にあるオフィスビル ◎転勤ナシ!「大手町駅」より徒歩1分!
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サービススタッフ(ノーリツ製品の修理・点検)◎週休2日制|5日以上の連休取得可|残業月20h以下 正社員
月給22万円~26万円+賞与年2回 ※初年度の推定年収310万円~370万円明石サービスショップ/兵庫県神戸市西区福吉台2-25-17 ◎転居を伴う転勤なし ◎車・社有車通勤可
株式会社Next Curiosity
携帯電話の案内スタッフ ★月給25万円~|定時帰りが基本|19時以降の勤務ナシ|完休2日制 正社員
月給25万円~35万円+各種手当【年収例】400万円/26歳(入社2年目)大阪市・奈良市の拠点 ★ご案内で働く先は関西全域。直行・直帰が可能です。 ★転居を伴う転勤ナシ
株式会社グッドジョブ
パチンコ・スロット店の販促物デザイナー |月給28万円以上 |残業月20時間以内 |年間休日125日 正社員
月給28万円以上+賞与 ◎月収例:40万円/33歳 ※経験・スキルを考慮し決定東京都台東区上野7-4-9 細田ビル3F(上野駅徒歩2分) ◎転勤はありません。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社JTBコミュニケーションデザイン
業界 その他
教育・医療・福祉関連
URLhttps://www.jtbcom.co.jp/
所在地 東京都港区芝3丁目23-1セレスティン芝三井ビルディング 12・13階
※ 一部、四季報データ参照
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
3.2
(回答:19人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
450万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
27時間
給与・年収の納得度55 %
勤務時間の納得度73 %
休日・休暇の納得度78 %
職場の人間関係の満足度68 %
他の企業を見る
株式会社スタッフサービス
(3.2)
株式会社スタッフサービス

回答(838人)/口コミ(5209件)

平均年収(正社員)343万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の求人に特化しており、未経験可という文言を見てスキルを... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.4)
アデコ株式会社

回答(481人)/口コミ(3670件)

平均年収(正社員)487万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(497人)/口コミ(2996件)

平均年収(正社員)277万円

残業時間(月間)11時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
働きがい:販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(422人)/口コミ(2369件)

平均年収(正社員)450万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / リクルーティングコンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本給は低いです。中途で入社して4年経ちますがほぼ横ばいです... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.7)
株式会社エイジェック

回答(249人)/口コミ(1483件)

平均年収(正社員)293万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.7)
株式会社セノン

回答(192人)/口コミ(1367件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(202人)/口コミ(1180件)

平均年収(正社員)389万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業部 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:富士通グループの文化を取り入れながら、かつ独自性もあったが、... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.7)
株式会社全日警

回答(146人)/口コミ(977件)

平均年収(正社員)339万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社員寮、精励勤労表彰制度、車両無事故表彰制度、提携リゾートホ... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(135人)/口コミ(975件)

平均年収(正社員)492万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:男性 / システム担当 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:業務請負という特性から、配属先によって全く別な会社に勤務して... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(938件)

平均年収(正社員)466万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)