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アクセーヌ株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に1回、業績評価にて実施します。評価体制に対しては不透明な点が多く、ほとんどの場合が平均的な昇給のみ。それでも少しでも必ず昇給するので恵まれているのかもしれない。
賞与は年2回か年12回分割でもらうか選択できる。若い販売員は分割にすることで月々の額面が増えるので、利用している販売員が多いように見える。それとは別に会社全体の業績分による、特別賞与が例年4月に支給される。(過去数年ずっと出ている)大変有り難い賞与システムになっていると個人的に思います。
会社全体の化粧品が社員割引で購入することが可能なので、化粧品好きの人には、堪らない福利厚生だと思います。

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、年齢の幅はあるが比較的和気あいあい勤め
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アテンダントスタッフ/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日の数が年間休日日数となる。祭日は含まない。月に10日から
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アテンダントスタッフ/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:正しい考えに基づいて行動ができるようにと社長の考え理念に基
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アテンダントスタッフ/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:年度末に一回、評価シートを記入する、店舗のチーフが評価者となり一定の
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アテンダントスタッフ/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:基本給に業績賞与がプラスされる仕組み。業績賞与の内容については、ブランド全
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で休憩90分、拘束9時間。シフト制のため
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アテンダントスタッフ/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手取りの給与が低く、20代後半から30歳前半に退職するのが、一つの山場
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給料はほぼ上がらない。サブ手当などは人手不足のせいか支給されず、給料を
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:接客以外にも店舗運営の業務も多いため幅広い分野で役立つと思う
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内販売で化粧品が半額で購入できる。賞与は1年に2回or12分割で毎月
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:会社の社風は少し古いと思う。今はラフになっているブランドも
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:製品力。強い製品しか発売しないというポリシーがあり、なかなか新商品は
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:スタッフ人数によりけりですが希望休も取りやすい。月に10日程
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:接客を通して、ヒアリング、コンサルティング、クロージングなど
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:敏感肌の方には合う合わないが多いので一度気にってくださったらトータル
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制。配属先店舗により、休日が取りやすいか取りにくいか差
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:新卒入社時、ジョブローテーション制度があり将来的に総合職を目
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:敏感肌ブランドのためか保守的、ホスピタリティーを大切にして
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:小さい子供がいるスタッフは時短勤務だが、その分他のスタッフに皺
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:この製品しか使えないとリピーターが多い。事業の弱み:保守的なため新製
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:妊娠中や子供のいる方は時短勤務が可能。女性しかいない職場なので
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:ブランド柄、穏やかでおおらかな人が多いが、その分バリバリ働
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みは取りづらい。平日休みでも特に問題無い人は平気だ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:社員割引オフィス環境:本社はカフェス
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:敏感肌なお客様が多いため神経
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:退職金は出ないです。寮などもとくにはないので皆様自宅から通う感じでした
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域にによってすぐ昇格する所と中々昇格しない所とさまざま。以前よりもテ
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金なし。福利厚生としてリロクラブあり。オフィス環境:本社、支社とも
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事と思っていたが、重たいものも運ばなき
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:産休、育休取得可。結婚祝い金も
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
働きがい:お客様に感謝の言葉をいただけると喜び
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:アテンドスタッフの離職率が異常に高い。入社してもすぐに辞めるスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:どこの店舗も人員不足なので、正直なところ、時短勤務の人がいたら
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