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株式会社エキスプレスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪事業本部/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:通勤手当と出張各種手当のみ部署によって同じ内容であっても手当は異なる特
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪事業本部/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:キャリアを積むまでにすごく時間がかかる行き場を失った若手が多
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 放送スタッフ部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:福利厚生に関しては通勤手当ぐらいです。ただ、病欠をしても有給も含め給与
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 放送スタッフ部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しが良すぎて自社の話はすぐに耳に入ってきます。組織体制
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 放送スタッフ部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直めちゃくちゃになりやすいです。あってないような
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 放送スタッフ部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 20万円 2万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主に基本給は年次によって上昇します。賞与は正社員でも一切ありません。手
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 放送スタッフ部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:特にありません。結婚すれば家族手当もありますが…昔はバーベキュー大会も
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 放送スタッフ部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制ですが、やむを得ず出勤しなければならない事に
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 放送スタッフ部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:縦社会の体育会系です。ただ、わからないことはちゃんと教えて
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:大手テレビ局で勤務できるため、大企業で働いている気持ちは味わうことがで
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが、職人気質な気
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪事業本部/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日の調整はしやすい環境多様な働き方支援:正社員の副業は禁止
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪事業本部/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな職場環境に憧れて入社したが華やかとは程遠
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
働きがい:企画案が各セクションのプロ達によって形づくられていく過程は、とても興味
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事柄ひとの人生に携わることが多くやりがいは感じられます。 勤務時間につ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:広告業界に左右され業績のいいときもあれば悪いときもある。将来的に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特に自分のやりたい仕事に必ずつけるとは限らない。ただ自分に適正する仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準に関してはあいまいだと感じました。当時、東京キー局へ出向してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビ制作会社としては、大手。中継車やスタジオなど自前で持っているので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】自分の部署は上司の求めるものと一緒の場合は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】プロジェクトに関する取り組みでのハン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社に指針が無い為、イニシアチ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】古い会社なので、保守的、ただ新しい事を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人とチームがそれぞれ、利益
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与での評価、今後の展開での発言力の強化、社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】ある意味大きいと思うが、社会全体では
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】利益がパーセントで上がるとかすると、社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】部署ではあると思う ただ会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも残業代も出ません。専門卒だと手取りが一桁になりそうな時があり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
入社理由・入社後の印象:テレビに関わる仕事、特にディレクターに憧れて入社しました
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回答者: 回答なし/ カメラアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても低い評価制度:ポストが開かないとカメラマンにはなれない5年は下積
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間の計算を常にしていて就業時間を守ることに徹底していて
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回答者: 回答なし/ ad/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:研修というしっかりしたものはなく、担当もないので上司によって
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回答者: 回答なし/ ad/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:何かがあれば休みの日にも呼ばれるが、基本シフト制で休みも聞い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
福利厚生:体力勝負なイメージが強い現場なので仕方ないかもしれませんが、女性社員の
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