回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：同族企業で55周年をむかえた古い企業です。賃金体制は2回の賞与と1月に決算賞与があります。
ですが、とても安く既婚者や子供がいる方にはとても厳しい内容です。
賃金の評価体制もよくわからず、5年に1回5000円～2000円上がればいいような内容になっています。
ですが、とても安く既婚者や子供がいる方にはとても厳しい内容です。
賃金の評価体制もよくわからず、5年に1回5000円～2000円上がればいいような内容になっています。