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コクヨマーケティング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:福利厚生はいいと思う。東証一部上場グループだけあって前職よりも断然にい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも業績次第なため、なかなかモチベーションが上がりづらい。世代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:36協定通り。多様な働き方支援:リモートワークは推奨でした。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しがいい。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップしたくて入社、さらなるキャリアアップのためにス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】昨今日本全国が取り組んでいるが成果を出せてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の度合いが細分化されているため、自分がなぜその評価なのか?どうした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なるが、文具部門は月の平均残業時間は10時間に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:不明点や不安点は周りの先輩方が積極的に教えてくれる環境ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度の為、各々のプライベートや業務量に応じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:カフェテリアプランという制度により人によって異なるが年にいくらか自由に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナスに関しては、競合他社と比較してあまり高いとは言えないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務やスーパーフレックスを利用している子さんのいる女性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:入社と同時にチューターと呼ばれる教育係の方がついてくれる。業務におけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:企業毎の消耗品購買に関するお困りごとをツール、購買管理システムを用いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:チームとして動く意識があり、新入社員に対しても優しく丁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗でモチベーションの向上に繋がる。清掃は社員が週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、家具、文具の2つの方向からお客様へ対して幅広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:競合他社にはない、文具と家具という二つの方面からお客様へ提案できる点は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:昨今注目されている「働き方改革」という視点から家具・文具の運用や業務効
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】フリーアドレスの為、常に他部門との交流があり疑問点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:文具・家具という競合他社にはない二つの方向から取引先へ提案できる点は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:会社の環境が嫌で辞める方は少ないと思う。また毎年のように中途入社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みが決まっておらず、各々の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:スーパーフレックス制を導入しているため、介護や子育てなどの各々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】同一支店内での交流はあるが、他支店や営業支店部門と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼカレンダー通りに取得できる。休日出勤や祝日勤務もほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業界や同年代の友人と比較すると決して高くはないと感じる。残業代が全額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
多様な働き方支援:早くからリモートワークを取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ会社の中で同じ仕事をしているにもかかわらず、コクヨ株式会社から出向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:様々な会社の社員が働く環境を整える仕事なので、生産性向上、働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に関して営業成績が絶対評価でない部分もあるので、インセンティブを高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は営業成績での絶対評価でないので、インセンティブを高めるなど、モチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:スキルアップの為の研修があり自己志願で申し込み出来る。また昇進の為グ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:カフェテリアプラスと言う制度があり、年4万円まで家族との食事、衣服、旅
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