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株式会社PALTACの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:住宅手当は9割で、かなり良い。オフィス環境:オフィスはかなり綺麗に保た
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:業界の特性上、小売業様の新店応援などで遠方への出張業務が発生す
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 26万円 125万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 26万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業は手当がでる。東京ならもっとでる。評価制度:運と上司による。配属さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職であるものの、小売業様の新店応援など肉体的
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:店頭での陳列応援は担当企業によっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:大手らしい一般的なものは揃
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 130万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は年間で約5.5ヶ月〜6ヶ月分支給される。卸売業の為、売上が多く下
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は整備しているが、男性の管理職が圧倒的に多い
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:勤続年数に応じた昇給。個人の能力はあまり関係なく、良いように扱われるだ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
働きがい:営業というものをこの会社に入って初めて経験し、失敗を繰り返し、やっとの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給は推奨されており、取得に対して理解は得られるが得意先との
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、また営業力は身につくと感じます。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:転勤時は手厚い補助があるオフィス環境:基本的には広大な物流センターとの
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:営業職が強く体育会系が多く、活気があり明るい。豪快
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性で育休から復職しているケースが圧倒的に少なく、男性中心の会
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
働きがい:自分の提案で店舗で売場展開が形になる時、お客さんが実際に提案商品を買っ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:地元以外に配属された場合、30歳まで会社が9割家賃を負担してくれます。
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 135万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本的には安定的に年功序列で昇給していくと思われる。役職がつけば大幅に
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:育児休暇等制度は整っているが、メーカー・バイヤーからの連絡が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:業界トップの売り上げを誇り、流通に関しては大きなノウハウを持っている
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:育児をされている女性社員は時短勤務をしています。出産期間も休職
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:営業なら物流研修、物流なら営業研修と、それぞれの業務研修があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:化粧品の華やかさはない。陳列や棚替えなど肉体労働
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:体育会系の社風で、労働時間が長いため中長期的にみると女性が働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワーク中心ではなく、現場に行って作業応援が
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の営業は少なからずいるが、比率では多い
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回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:退職金は不明、住宅補助は地域によって金額差はあるが、補助あり。転勤者に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:上層部が言うことには従わなければいけない印象です。組織体制
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 55万円 0万円 300万円
年収 960万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:役職がつけば、平均かそれ以上の給与はある。賞与も安定的に給付。評価で多
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
給与制度:業界では水準が高く安定している評価制度:資格等級精度により昇給するが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:手当は厚い。特に単身赴任者オフィス環境:卸売という職種こら立地は悪く、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業等のギャップをとても感じた。休日に出勤しても
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:総合職に関しては、まだ少し昇進昇格にハードルはあるように思うが
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:会社として女性を活用したい意志は感じられるが、営業では家庭や子
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:なし。男性と同じように改装参加等々を求められ疲弊する。女性の離
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