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株式会社PALTACの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:これまで男性社会だったため、女性の雇用を増やしてはいるものの働
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:支社にもよるかもしれないが、産後復帰は全く問題なく可能である。
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:業界の特性上、小売業様の新店応援などで遠方への出張業務が発生す
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は整備しているが、男性の管理職が圧倒的に多い
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性で育休から復職しているケースが圧倒的に少なく、男性中心の会
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:育児休暇等制度は整っているが、メーカー・バイヤーからの連絡が多
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:育児をされている女性社員は時短勤務をしています。出産期間も休職
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:体育会系の社風で、労働時間が長いため中長期的にみると女性が働き
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の営業は少なからずいるが、比率では多い
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:総合職に関しては、まだ少し昇進昇格にハードルはあるように思うが
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:会社として女性を活用したい意志は感じられるが、営業では家庭や子
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:なし。男性と同じように改装参加等々を求められ疲弊する。女性の離
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:最近は女性の役職者も増えている
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:力作業があるので女性が続ける
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性は福利厚生が良いので男
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:産休や育休があり、時短勤務がある点などはかなり働きやすそうだと
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:対外的には女性の活躍を推奨しているため、かもなく不可もなくの環
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:営業としてやっていくにはかなりの覚悟が必要だと感じる。もちろん
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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:この10年くらいで女性の営業員もかなり増えた様に感じます
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性は結婚して子どもがいたら働けないと思う。ハードワークなので
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:家に着くのが21時近くても大丈夫ならやっていけると思う。事務の
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:扱う物が化粧品、日用品というのもあり女性営業が増えている、それ
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:残業時間も多くパソコンを持ち帰るので独身女性には良いが子供がい
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:営業でいうと、所属していた支社には2人し
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:結局男性社会なため女性が意見を言いづらい環境である。いつ
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:女性で役職についている人はいるはいる。あとは女性には優し
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどない。ほんの一部で課長職が1人だけ女性でいるらし
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。取り扱う商品上、女性の意見は必須のため重
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