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辰野株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:
退職金あり。確定拠出年金の費用も会社が負担してくれる。
会社で購入している株の株主優待でもらった商品券や商品などを従業員に抽選で配っていて、中には凄くいい商品もある。
寮は自宅から通えない人にはあるが自宅から通える人は入れない。

オフィス環境:
大阪本社は駅からすぐの場所にありかなり通勤しやすい。
しかし倉庫配属になると駅から離れた場所にあるため通勤がかなり不便になる。
建物は大阪本社は自社ビルなのでかなりいい環境になっている。
会議室も1つの階を来客用の会議スペースとして確保しており、自分が働いている階には他社が入れないようになっている。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:ファミリー経営で、社長が良しとすれば駄目とわかっていても意
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時だが、前後1時間はずらして働く事がで
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:不動産事業をやっているので資金力は安定しており倒産する事はないとおも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境ではあるが、その間の仕事のフォローはない
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 --万円 68万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 68万円
給与制度:業績が良くても悪くても給料は1000円から3000円が数年に一度上がれ
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:時間有休制度があり、自分の仕事に余裕があれば比較的急であっても
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、最近は総合職の女性が増えきた。ただ実際は男性
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:やる気があれば一般職でも営業をさせてもらえる。ただ手当無しの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:不動産が土地、建物をたくさん所有しているので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:昭和感が漂っているので、現代的な感覚で働きたい人には向いて
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取っている人が多いが、その代わりの人員を増やしてはく
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:時短や育休など、フレキシブルに対応するが、その分フルタイム勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:上司は部下の仕事量を理解していないので、オーバーワークの部下にも遠慮な
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:女性は男性に比べて給料が安く、昇進もしにくい。男性は自動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:部署によって清潔度が違う。整頓が出来ていない部署は果てしなく雑然と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:月に一度、全員で清掃をする時間があるので、普段整頓に時間が取れない
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:ようやく女性管理職が出てきた。女性は男性のサポート役とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:したいと思う新しい仕事は、大概チャレンジさせてくれる。しっかりとしたマ
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:時短、フレックス、産休育休など比較的フレキシブルに対応してくれ
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足しているのは、ほんのひと握りの社員だけ。昇給も昇進も会社に気に入ら
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】部署ごとの利益でそこそこ。事務員は変動な
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してからぜんぜん変わらない金額、時に下がるときは下がるが、上がりは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:株主の割引ばかりで、福利厚生施設は全然ないに等しい。営業接待よりも、も
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】【給与制度の特徴】毎年の昇給はしていくがその額が昔の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】繊維事業部はひとりひとりの事務員が共有もせ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均より少ないので、ひとりで生きていくには不満の金額。年収の交渉などの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:物件ごとの担当になるため、女性が行う事務処理は、請求書の締め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年の健康診断、東京よりも大阪のが運動部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:営業がする仕事をなぜかやらされる。自分ができることをわざわざ依頼しとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:東京事務所は挨拶もまばらで、雰囲気が悪い。特に上司がいる時といない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みたいと言える雰囲気ではなく、休んでも誰もフォローなしで他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:昭和独特の職場で男女格差がありすぎる。理不尽なことが多すぎだけれど
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京の事務員は頑張ってもボーナスに反映されない??月収のみでボーナスを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いので2日以上の休みは難しい。休んだ間の仕事フォロ
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