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アピデ株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
当時は自分の業務に関係する資格、検定を受けて合格すれば、表彰されお祝い金がもらえました。

働きがい:
新卒で入社し、事務経験を培うことはできました。
同期や歳の近い先輩には、良い人に恵まれ、仲良くなることができました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:退職金は制度があり、勤務年数に応じて、退職時に支給されました。オフィス
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:当時は昇給は役職につかなければほとんどありませんでした。役職につくのも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:当時は産休育休を取った社員はおらず、結婚するまでに女性社員はほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したため他の会社がどんなものかも知らな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:満3年働くと退職金が出る。住宅手当は25歳以上の一人暮らしに支給される
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:部署による。一人一人の仕事量が多く、産休・育休を取る人はほとん
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の弱み:ギフト業界自体が斜陽業界のため、新しい事業などを行なっていく必要があ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列の空気が強いため、新しい提案などが通りに
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:入社年数が短くても業務量が多いため、さまざまな業務を経験することができ
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度はあったが、年功序列で一律の支給だと思われる。評価制度:制度が
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性は早く結婚してやめろという考えだったので、長く続けようとは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔ながらの会社で、評価は年功序列。 年功序列を無くすよう、動いて評価表な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手社員も初めから責任のある仕事を任せてもらえる点は、 とてもやりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:長居すると給与をあげないといけなくなる為、よっぽど能力か愛嬌や容姿
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:ギフトの専門商社ということで商品開発は楽しそうでしたが他は体質が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日ですが三連休はとってはいけない暗黙の謎ルールがありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:当時は週休二日制と有給買い取りがありました。古い体質の会社な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:給与は年功序列なので体質や部署が合えば長居すればするほど評価され、
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社当時少しだけ研修があったが冊子を読
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会人として成長するきっかけとなりました。本当にがんばってよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時はとてもアットホームで義理堅い社風だと感じていました。プライベ
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