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阪和興業株式会社のカテゴリ別口コミ（344件）

福利厚生・オフィス環境(61件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(80件)事業展望・強み・弱み(36件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(41件)女性の働きやすさ(31件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(51件)

阪和興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
644万円300~1300万円55人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収644万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数55人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		704万円
（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		458万円
（平均年齢29.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（51件）

阪和興業株式会社の回答者別口コミ（70件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月10日
  • 営業部 / なし / 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月16日
  • 事務 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月21日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月04日
  • なし / 設計 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月29日
回答者一覧を見る（70件）

阪和興業株式会社の職種別口コミ（344件）

営業系（158件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（159件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（12件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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阪和興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:
勤務地によって住宅補助金額は異なる。
通勤手当は上限はあるが、全額支給される。

オフィス環境:
執務スペースはあまり広くない。
フリーアドレスを目指すという話も出ているそうだか、現状は進展無し。
フロアによってはカフェテリアも設置されており綺麗。

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阪和興業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が短いため残業代で稼ぎやすい会社だと思う。有給は自由に取れるため自分で業務を調整しやすい。年次が高い人は、溜まった有給を使って月の半分ほどの長期休暇を取っている人もいる。
ただ、総合職のなかには残業しすぎてストップがかかっている人もいるため、部署や人によると思う。

多様な働き方支援:
在宅勤務は週一までと決められているが、部署によってはこっそりそれ以上している人もいる。副業は禁止。時短勤務制度はあり、使っている人も見かける。

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阪和興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風で、飲み会も多い会社。
挑戦する機会があるかどうかは上司によるところが大きそう。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりはあまり無く、他部署のことは分からないことの方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
休みも取りやすく、自分のワークスタイルに合わせた働き方がしやすいと感じる。

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阪和興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
女性の働きやすさ:
一般職はとても働きやすいと思う。部署にもよるが残業や有給は自身で調整しやすく、時短勤務制度もあるため子育て中の方も働いている。
総合職の女性はある程度バイタリティが無いといけないと思うが、女性だからといって仕事を振られないというようなことはないように思う。
会社としても女性総合職の割合を増やそうとしている。

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阪和興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
成長・キャリア開発:
入社前にTOEICを受けさせられる。MOSも任意で受験可能（受験料を負担してもらえる）。入社後の研修が1ヶ月ほどあり、配属は5月からだった。研修の内容はしっかりしていて役に立つこともあったが、実際の仕事は配属後に覚えていく形。

働きがい:
ルーティーンワークをうまくこなせた時。繁忙期に溜まった仕事を片付けた時。営業から感謝された時。

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阪和興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に抱いていた活気のある印象は、入社後も崩れることはなかったです。場所に依るところが大きいですが、意外と体育会系ではありませんでした。

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阪和興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報システム部

4.2
口コミ投稿日：2023年04月09日
事業の強み:
海外への積極展開

事業の弱み:
特になし

事業展望:
日本と海外の日本柱で成長していきそう

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阪和興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 営業・企画・調達・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日：2023年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1300万円 72万円 0万円 436万円
年収 1300万円
月給（総額） 72万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 436万円
給与制度:
昇給に関しては旧人事制度においては年功序列要素が強い。
賞与は成果主義だが部署や環境に左右される。
来年、新人事制度になりトータルで成果主義(役職に見合った給与)要素が少し強くなる見込み。

評価制度:
旧人事制度においては、KPI管理だけでなく普段の行動評価のウェイトが高く、ある意味上司の匙加減要素が強い。
また、昇進はポイント積み上げ式であり年功要素が比較的強め。
来年新人事制度でより公平に頑張りが評価されるシステムに変わる。

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