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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し早く帰れると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に1回ほど土曜出勤がありますが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:住む場所によるが、世帯主は住宅補助が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】「友人の結婚式」「子供の運動会」など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給などといった考えはなく、また取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援などの制度はありません
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:社長個人の体験談を聞くのがテーマの勉強会は必ず参加しなくては
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