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オンワード商事株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:自ら何かを挑戦したいという思いがあれば実現は十分に可能な雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすい。またGWや夏季休暇・冬季休暇はある勤
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 8000万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2回インセンティブ制度なし昇級するには、古い会社ならではの年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:係長以上の役付きになるまで給与面では非常に厳しく、都内に一人暮らしをし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:オリジナル提案は総合アパレル企業のため、他社と比べると強いと感じる事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:インセンティブなどは特にないオンワードグループの商品は社員価格での購入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修は新入社員のときに1週間でそれ以降はとくになし働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅手当はないので若手はきつい通勤手当はあるオフィス環境:水道橋と飯田
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:休暇や体調に合わせての勤務は比較的と
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:大手の割にはとても少ない。住宅補助なし。社員になるとベネフィットステー
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で設ければ山ほどある。上司もそれを応援し
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。休暇の調整もしやすい。多様な働き方支援:ユニフ
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:新入社員から様々な大きな裁量の仕事を任され、自分自身とてもレ
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいが、女性で上の役職のついている人がほとんど居ないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は多い方だと思います。プライベートを重視
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:オンワードホールディングスが母体の企業なので、ファミリーセールなども対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時は9時から17時20分までで、その中にお昼休憩1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に出なかった年は前例としてない。毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】法人営業なのでカレンダー通りの休みがある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:幅広い分野の会社に対して営業アプローチができる事が非常に魅力的だと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:体育会系の社風であることもあり業績や成果ではなく先輩後輩上司部下仲間と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:会社として残業を減らそうという運動はあるが、各部署の責任者レ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:法人向けビジネスのため基本的には土日休みだが完全週休二日制で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性社員自体は多いがその大半は技術職と事務職であり彼女ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:事務職などは時短勤務、育休の取得はありえるが営業職は客ありきの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:全般的に人手不足である。技術者の中途雇用は行われているようだが営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:どの部署にも中堅にあたる年代の社員が少ない。役職の付く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:業界もあるが賞与が同じ年代と比べて少ないように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:企業努力が弱く他社社に比べ強みとなる点が薄い。また取引先の業績によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業界全般に言えることだが決して給与・ボーナスは良くない。特にボ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:交通費支給、持株会、財形貯蓄制度、保養所の完備等一般的な制度は整ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:地方出身の若手にとっては住宅手当制度があるとより良いのかもしれない。(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
成長・キャリア開発:営業活動は基本的に自分で組み立てが可能であると感じる。企業へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
福利厚生:法人ビジネスの為、基本的に土日休み。土日祝日はしっかりと休めていると感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:仕事する気のない人間が、働きづらくなるのは、自分の責任であり
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