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株式会社アサヒディードのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長クラスになるまで給料は上がりづらい。ボーナスも月給1ヶ月分程が年2
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:もう少し高くてもいいとおもいます。退職金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回ある。1回のボーナスは評価制度で、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ジョブローテーションがあったため【入社後のギ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:会社は女性の働き方や、女性社員を大切にしようとしている。女性社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:入社後3年ぐらいまではアルバイトスタッフとあまり変わらない仕事をする。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:入社3年以内の退職率は高め。同じ仕事を繰り返し、やりがいを感じられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:シフト制。遅番で残業をした後、早番などあるので、かなり寝不足で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ほとんど残業がつかない。残業することにも上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:年に1度ボランティアで川の清掃などを行なっており、地域社会の貢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:社員同士の人間関係は良いと思います。アルバイトスタッフが大勢おり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取れない。私がいた頃に有給を消化している社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:新台入替の時などは朝に出勤してから、また夜出勤しないといけな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:シフトの希望を出すことはできるが、土日祝日は希望を出しづらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:接客研修は多い方なのかも。身になることからならないことまで色々だが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:年間100日と少なめ。シフト制でアルバイトスタッフと変わらな
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ/ アルバイトスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:独自性を持ったサービスを提供しているため競合相手が比較的少なめである
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ/ アルバイトスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は、社員でも週休二日制のため土日以外でも休みがとることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】今動き始めたばかりで、制度はあるが使用実績が無かったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】社員はあるのかもしれませんが、基本アルバイト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTが基本ですが、CS向上の為の座学から、シ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】環境は整っているが、身体にはあまりよく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】アルバイトだけでゆうと、辞める時に半月ほど。規定を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】用紙を書くだけですが、乱用しないように、ルールが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あります。自分から取りにい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サッカーや野球が大きくあるそうです。同期会など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】なんでも、アルバイト社員関係なく仕
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ/ アルバイトスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:社員には寮があるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。基本何もなければ帰ります。何かあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】私はパートなので休暇自由、有給休暇もあり働きやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】行ける時に行けるタイミングで必ず決められた時間を、順
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