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契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:会社としてのキャリアアップや支援制度、社員研修の制度は無し。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:以前は自由にブランドを立ち上げて良い環境にあったため、将来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:最近、産休を取れるようになりましたが、以前は妊娠後は退職が普通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:有名ブランドを扱っているがファッションよりも企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性に対する評価が低く、業務は限定的子育てに対しても協力的では
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めないが独立し
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:成長はできないため、転職するときに困る。能力のない上司にこき
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:福利厚生はまったくない。今時珍しい、ある意味希少な会社である。オフィス
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