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萬国観光株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やってみろと言われるハードルが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】壊れて使えないマクロを1週間の自力学習で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しい事を始めるのは難しいし、上司に伺
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成果重視だったと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性は考えられない。仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】出来ないものを出来る形にした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】仕事がやりにくい点をまとめて改善案を出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】助けてくれる人が自分自身だったので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】ホテル宿泊、300部屋を持ち都心にあるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】仕事が出来たので、周りからのサポートはきにしません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月の休日は8日か9日でした。以前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事の時間以外は強制的な事はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働けない環境 平均勤続年数は2年 
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇があるのに、使わない人が多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修や教育は充実している感じはしなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月の休日は8〜9ですが、休日を取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇は年中取れます。前日にでも、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長には無関心で、仕事をしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇は女性は取っているイメージは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】早い時期に皆会社を辞めていきました。平均勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給ではなく、休んだ分は他の休みで出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】即実践だったので、過去の経験が役に立ち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当は一人4000円
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当は一人4000
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