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前田硝子株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月28日
成長・キャリア開発：基本的には、新卒・中途を問わず、未経験で入社をしても先輩社員
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口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月29日
成長・キャリア開発：毎年能力開発面談を行ない、自身の希望する研修を会社が費用を出
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 女性/ 総合商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月01日
成長・キャリア開発:OJT制度がある為、試験や教材等は会社が負担してくれる。働き
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
教育・研修：能力開発制度として年に1回社内面談を行い、受講する研修を決定していま
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
教育・研修：社員の能力開発が充実している点。色々な研修を受講させてくれるところが
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
教育・研修：教育制度が充実している点。社会人として必要な基礎力の習得や業務に必要
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
教育・研修：教育・研修に力を入れている点。年に一度、能力開発面談と呼ばれる上司と
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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課

1.8
口コミ投稿日：2022年02月22日
成長・キャリア開発:普通の社会人としてのスキ
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前田硝子株式会社の女性の口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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