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株式会社大建設計の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 回答なし/ 設計室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:水族館に強みがある、その他の新規、既設事業の拡大に努力しているが、結
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回答者: 回答なし/ 設計室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:若手の力を引き出す施策を実施している組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 設計室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:年度末の版武器を除き、有休取得は比較的取りやすい、育休制度も
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:コストを抑え、堅実な提案をする社風。新たな挑戦をするかどう
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:全体的にみると勤務時間や休暇の調整はし易い。ただし、上司によ
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:通勤手当や住宅補助等の福利厚生は充実していると感じる。オフィス環境:会
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:月給が低い分、賞与でカバーする方針を取られている。評価制度:昇進、昇格
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:役割業績給を導入しているが、年齢給に沿っている。あまり意味をなしていな
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:教育に対する意識、マニュアル化による効率化などの意識は低い
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:住宅や集合住宅以外の大型施設の設計に関わることができる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:社員持株会、企業型DC、住宅補助は地域にって異なるオフィス環境:執務ス
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 回答なし/ 設計室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:人事評価制度がしっかりしている評価制度:評価制度が整備されている、所属
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回答者: 回答なし/ 設計室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての補助制度あり働きがい:働き甲斐はあると思う
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回答者: 回答なし/ 設計室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:IDECO、住宅補助、持ち株ありオフィス環境:勤務環境は整っている、快
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回答者: 回答なし/ 設計室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、休暇も各自の裁
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や、休暇の取りやすさは良
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:建築業界の中では悪くない方だと思う。評価制度:基本的には年功序列だが、
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:最小限といった形で、特に良いとか、手
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:大型の施設設計には関わることが可能。建築士試験の登録料補助が
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:確定拠出年金制度、社員持ち株会、住宅補助は寸志オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:それぞれの事務所が独立しており、事務所ごとで方針が違う。小
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修、教育などの組織内の情報共有、独自のノウハウ
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きがいはあると思う。女性管理職もいる。個人に裁
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回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:新卒1年目の人は最初の三ヶ月は残業ゼロで4ヶ月目以降はは基本
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回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:飲み会、社員旅行や休日にスポーツをするなどの社員同
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回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:給与とは別に基本給の2割くらいが確定拠出年金口座に振り込まれる。ただし
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は入社一年目は半分貰える。具体的な額とかはHPの採用情報に詳しく書
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:自分の意見を発言できる機会がある点。プロジェクト毎の社内打合せや各種報
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:数多くの製品や工法がある中で、最も適した製品、工法を選定しないといけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:知識・スキルは自分自身で身に付けていかなければいけない。だが、社内は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:大小係わらず様々な仕事があるが、設計・施工が終わり完成した建物は、街中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】提案者にやる気があれば、簡単に受け入れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】部署や専門分野は次第に明確になっていきます。初志貫徹の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】組織事務所で分業があるので、案件ごとに担当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】私の部署は技術事務でしたので、堅い
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