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株式会社大建設計の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:月給が低い分、賞与でカバーする方針を取られている。評価制度:昇進、昇格
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:役割業績給を導入しているが、年齢給に沿っている。あまり意味をなしていな
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 回答なし/ 設計室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:人事評価制度がしっかりしている評価制度:評価制度が整備されている、所属
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:建築業界の中では悪くない方だと思う。評価制度:基本的には年功序列だが、
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は入社一年目は半分貰える。具体的な額とかはHPの採用情報に詳しく書
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口コミ投稿日:2016年01月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金の運用を自分でするのはたいへんそう。どこかに委託して増やしてもら
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株式会社大建設計の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月27日
福利厚生:給料をたくさんもらってもそこから手当に引かれる金額が多い。たくさん引か
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口コミ投稿日:2016年01月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金の運用を自分でするのはたいへんそう。どこかに委託して増やしてもら
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