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回答なし
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口コミ投稿日:2015年12月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。基本給の中に残業代が15時間分込みで、15時間越えた場合でも10時間分までしか保証されておらず、基本給込みの15時間プラスした残業25時間超過した分は一切出ない。超過分に関しては、ボーナス等でも還元されない。
また、ボーナスや昇給、退職金も一切ない。

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金も賞与も昇給も何も無かった。オフィス環境:駅からは近かったので便
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与・退職金は一切無かった。評価制度:特に評価は無く、私が在籍中
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口コミ投稿日:2016年01月18日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安い上に技術職なのに残業代が15時間分込みである。15時間越え
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口コミ投稿日:2016年02月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、ボーナス、退職金がない。また、昇進することもないので、将来的に管
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年01月18日
勤務時間・休日休暇:正社員を募集しても年間休日数が少ないため応募がなかなか来ない
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がいっぱいあって忙しいので早く入社して欲しい
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