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アイマックエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

1.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制で採用された時点での提示を受けた年俸を12カ月で割って支給される。ボーナスという制度はありません。
実力主義で個人的に営業目標が未達であれば翌期より減俸となる。
社員の85%がネパール人で給料も日本人とは格差あり。

評価制度:
会長自ら指揮をとる、100%成果主義です。
年功による序列はありません。

回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングサビースセンター/ 所長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:特にないダイバーシテ
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

1.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金制度なし。住宅補助なし。オフィス環境:全国に営業拠点が8か所あり
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングサビースセンター/ 所長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にないこの会社の給与制度には特に不満は御座いません。特に特徴のことは
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングサビースセンター/ 所長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:普通勤務時間は以前7時間30分にされたんですけど上半期から又
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

1.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義なので結果を出せば高収入になるといわれて
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

1.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:強烈な成果主義のため、中途入社した日本人シニア社員もネパール
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングサビースセンター/ 所長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:特にない性別問わず働ける環境があります皆喜んで働けます。特にこ
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

1.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
多様な働き方支援:休みは土日祝日となります。基本的にはリモートワークはありません
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングサビースセンター/ 所長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない特別なことがありませ
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