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株式会社ベネフィットジャパンのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:固定の手当てがあるので残業時間は考慮されません。いい意味で自己裁量とい
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回答者: 男性/ ハンバーグ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:体育会系で、縦社会。部活動をやっていた方であれば、大丈夫だ
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:店舗運営でしたので、年間360日働いていました。先にも書きま
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:福利厚生らしいものは感じたことがありません。4~5年の在籍でしたので、
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回答者: 男性/ 販売営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と歩合制度。お客さんから契約を取ることでポイントが得られてその月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イベント事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:特に記憶にありません。オフィス環境:大きなオフィスでした。100坪くら
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回答者: 女性/ 、に/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:家賃は世帯主なら10000円でますウォーターサーバーは姉妹会社が売って
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:なかなか獲得できないスタッフに対しては個別で面談やロープレを
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝がお休みですので、まぁ可もなく不可もない感じで
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:イオンモール等のショッピングモールでイベントを開催するにあた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:先輩、上司との距離が近くなんでもすぐ聞ける雰囲気です。ぴしっと真面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:先輩と距離が近いことはいいことですが、近すぎてうーん?と思うことも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業者と比べてインセンティブの入り
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回答者: 男性/ ハンバーグ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:急成長をみせるネットサービスを商材としているので、将来的にも廃れる事
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:商材を獲得できればその分給料は上がる。獲得力のあるスタッフとないスタッ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:上場企業なので、福利厚生やコンプライアンスに則っておりその点は安心でき
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回答者: 男性/ ハンバーグ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:さまざまなお客様を相手に営業をかけていくので、精神的な成長が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力をしっかり見て評価する制度はとてもいいのですが、人間どうしても調子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
会社の安定性:通信業界の中ではまだ比較的若い会社なので、いまはその勢いにのってい
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回答者: 女性/ 販売営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助で月1万円家賃補助が出ていた。オフィス環境:オフィスにいる時間
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:出張が想像している以上にしんどい。休日にも雑務を行ったりするた
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回答者: 女性/ 東販売1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:頑張った分だけ、歩合としてお金で反映されるのでそれは嬉しかっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマなしとのことで入ったが、「目標」と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:件数が取れる人は賞与貰えます。ただほんの一握りのため、期待はしないほう
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回答者: 男性/ 営業販売部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与に関しては、基本給の半月分。手当もそこまでは充実はしてない。一定の
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回答者: 女性/ 300/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:通勤手当、出張手当、住宅手当はある、退職金は年数以上働いてないためわか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 7万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:歩合制。契約を取れる月は多く、取れない月は非常に少ない。評価制度:完全
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎週出張で、週休は火水、火水木とされているが変則
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回答者: 女性/ 販売営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:楽しい部活のような雰囲気。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:会社スローガンの遊びも仕事も100%の通り、仕事には全
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回答者: 女性/ 300/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブ制度、賞与は年2回あるが少なめ。住宅手当も少なめ。評価制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分が販売したものによってポイントが異なります。一定のポイントを超えた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イベント事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:サークルのような感じです。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ イベント販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:出張、前入りで拘束時間がとても長い。イベントする施設によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制ですので5年目でも新卒の方が給与が高かったりする。しっ
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