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回答者別の社員口コミ(株式会社三進社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製版 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製版
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室がない。そのため一人での空間
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:新人の教育に対して無頓着。人材を大切にしようという意識が低い。「教え
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修: 新人の教育に対して無頓着。人材を大切にしようという意識が低い。「教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:残っている人間は残るし、出て行く人間も同じ、部署によって様々。入れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
会社の安定性:新しい機械を入れるにしても、結局負担が増えてるだけで教育や給与面に
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤と(ほぼ目一杯の)残業をしないと基本給だけではとてもじゃないが、や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤のシフト制。夜勤から日勤に切り替える時に体に負担を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:働きづらいと思う。基本的に男性、しかも中年が大半を占めているの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:人数が少ないため有給が取りずらく、また病気やケガへの理解力も
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:モノづくりの楽しさがある。基本的にチェックチェックの繰り返しの単純作業
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