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株式会社ベルーフのその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人によってはやりがいを感じるとおもいます。やはりお客さんの喜びを聞けた
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりと研修を受けられます。マニュアルがたくさんあり、先輩などに助
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】マネジメント力、接客対応力、人材育成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分で成長しようと動かないと難しいと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】マナー研修、報連相研修、マネジメント研修があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】やりたい事業はやらせても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】店長会やスタッフ合同会やエリアでの勉強会で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修もありますが、ほとんど実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社自体はこちらが発信しないと積極的に動
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からはほぼありませんが、助け合える仲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】仕組みは作っていますが反映はなかなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】やりたい事はやらせてもらえるので意識が高
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今まで成長のため行動してきましたが、これ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】昇給した時や、自分が出来る事が増えた時。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】プライベートで仲良くして、上司に気に入られ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修は多くあるが、計画性なく始める
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みはすくないが、公休や有給は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】7つの習慣の外部研修や10日間の営業研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日ほど。1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1ヶ月前に申
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】感じませんでした。上層部がなかが良く、そこに気に入られ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】店長会や、一日のおわりの電話での共有などが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が、ほとんどでした。他店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長会は10人ほど、これからのイベント
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】とても低いと感じました。店長会では、他の社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】一日の終了での共有、他店との電話での共有があり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルを徹底的に活用するので、とらわれすぎて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】マニュアルがしっかりしていたので、自由度は全くありませ
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