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パナソニックリビング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:特になく、必要なものは買ってもらえる。交通費も全額出してもらえる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:場所によるが、立地や環境はいいと思う。各拠点駅からは10分くらい歩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:古い会社らしく、松下幸之助の社訓を毎朝読んでおり、月曜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:上司からのえこひいきが多い。女の子が帰ったあとの、上司からの愚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:育休、産休等とりやすく、結婚している人にとってら働きやすい職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:自社品が安く買えたり、安くリフォームできたりする。ラグビーなど、パナソ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:時短の人がたまに残業していたが、今は見られない。女性で結婚して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は自己申請である。だが、月30時間で組合に申請をし、40
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の上がり幅がとても悪い。毎年5.6000円上がればいい方。新卒の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業が多いこと。部署によっては定時帰りが多いところもあれば、
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3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:営業の代休、有給をもっと強制で取らせる仕組みがないと休めない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:仕事の量は多い。建築学校を卒業せず、普通の4大を卒業してこの仕事に就く
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3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:得意先の希望に合ったプランを作れた時、得意先からの難しい質問にすぐに答
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3.8
口コミ投稿日:2016年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給は大体3、4、5年目で消化しきれず消える。 営業は有給をほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定するところ。 基本給はとても低く、5年勤めても25万いかない。 残業代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:教育制度や研修は沢山ある。5年前はなかったが、3年ほど前から新卒は京
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3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:内勤は土日祝休みで、契約社員なら有給も月1はとりやすい。社員
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3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:教育制度はしっかりしている。入社後10日間の京都研修、その後1ヶ月の
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3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が年々上がっている。特に新卒は毎年ベースアップしていて、21万以
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3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:有給があるが、消化率がかなり悪い。産休育休は非常にとりやすいが、妊婦は
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3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。超定時退社日というのが月に1回あり、誰もが帰らさ
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3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:1ヶ月研修はほとんどが、松下幸之助の本と、聞き取れないビデオを見せら
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3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の仕組みはかなりしっかりしているが、基本給はなかなか上がらない。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月13日
勤務時間・休日休暇: 大型連休は夏休み、年末年始、ゴールデンウイークと、年に3回あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:共済や保険がパナソニックグループときて存在する。パナソニックの製品が安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:福利厚生はディズニーの割引、優先搭乗、特別休憩所が使える特典がある。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:パナソニックの商品を買うと、景品があたる抽選に応募できる。社割がある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:激務な中で営業で受注したにしろ現場管理を達成したにしろ、労働に対してそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業代は「みなし残業手当」として数十時間分の残業代が手当とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーは年間の休日は多かったように思います。大型連休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:フロアに人が多いのでわりとにぎやか。ビルの1Fにビル食
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:パナソニックブランドという大きなバックがいること。事業の弱み:価格が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:縦社会組織体制・コミュニケーション:上に逆らえない風潮ダイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:整っている多様な働き方支援:リモートなどはできない、フレック
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系飲み会が多いジョブロー
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