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株式会社ホクトエンジニアリングのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:教育に力を入れていた点が良かったと思います。それは事務
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務職内はとても良い雰囲気でした。営業
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】事務職としては教育制度も充実してい
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:今の社会には必要な会社かと思います。人が成長できるような教育制度
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口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務職で当日採用をもらった為【入社後のギャッ
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:営業は朝から夜まで常に頑張らなければならない環境で、体
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給が取りにくい点は気になりました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格支援制度はありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣はもちろん、営業などの社員と現場に出て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】簡単な(1日〜3日)OJTのみでした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員(嘱託社員)との違いは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】配属先がホテル業と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】未払残業、有給休暇申請などを上司に提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】本社勤務の経営陣と営業社員とでは親睦会はある模
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】年一回の「安全運転講習」はありましたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社が多いが、退社も多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人、チーム共に評価は一切ない。顧客との信頼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】殆どの業務が、現場に一人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】同じ現場の数少ない心が許せる先輩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。従業員同士が、常に監視し会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】「これ以上やる必要は無い」などの向上性のないアド
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