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株式会社ペトロスター関西のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:
社員に寄り添おうとしている姿勢はそこそこ感じられる。自分としては、嫌いではない。ただ、店長への仕事がとてつもなく多いので、店長にはなりたくない。ただ、店長にならないと給料が少ない。

組織体制・コミュニケーション:
空の下の環境なのか、みんなストレスは貯めていない様子。人はとってもいい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
バイトの子には外国人もちょくちょくいる。会社的には、そういった差別的なことはないと思う。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:人間関係があまりぎくしゃくしない。事業の弱み:イノベーションがない。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 27万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 27万円
給与制度:自動車整備士免許を取ると、気持ち資格手当がもらえるが5000円程度、業
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:研修は2月に1度程度、整備士免許の取得には半分程度、会社が負
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:転勤族なので、県外に転勤になると、住宅手当がつく、月15000円で家賃
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:スタンド業界内では(出光系では)他の特約店とでは、親しみやすい会社で
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年間の昇給率が平均1500円から2500円と少なめ、最近では危険物手当
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:当時は基本的には実力主義ですから、基本給+インセンティブという形で支給
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:店舗によりますが、定期的に改修を入れる試みが行われておりますので、労働
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援はして下さってるので良いのではないかと思います。
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:社風は女性から見たらかなりの良い環境で働けるかと思います。
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 21万円 3万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関しては年間約1500〜2500円とわりかし少ないです。賞与は現
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:ずっとリテール一本出来てます。事業の弱み:弱みはリテール一本出来てる
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:福利厚生は甲子園球場の阪神戦の年間シートが利用出来るのと、エクシブホテ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:あまり目的意識がない人には、目標をくれるので良いのかもしれま
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:キャリアというかメンタル面ではかなり鍛えられると思います。働
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業しないと、給料がなさすぎる。月20時間ぐらいは残業してや
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:コミュ強事業の弱み:社風が古い事業展望:元売りのグル
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:究極のトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:配属
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:転勤者向けのものはあるオフィス環境:移転があるので
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の会社の上長と今現在の上長が変わり、会社の
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。メンバーが少ないとワンオペや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:今年に入って有給制度を積極的に取り入れた為、有給を取り始めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給を使うのに、その都度本社に申請を取らなければいけないので
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性から見たらかなりの働きやす環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に入った分の残業代は付きます。一般社員、店長代理クラス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前身のケージーエスより吸収合併により継続して
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:勤務時間によるが社会保険にはしっかり入れて貰えた。通勤手当は少しだが距
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:配属場所によるがセルフの場所なら給油の一連のやり方やすでに給油されてる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:インセンティブといって自分が頑張れば頑張って販売すれば給料に反映する(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】普通に休憩が設けられるし、昔みたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三六協定がしっかりしているため、社員は給料少し減った感はあったと言って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】色んな人と関わりはあると思う。社員は転勤があるため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:ノルマや数字がある為(もちろん社員は当然の事)アルバイトでも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:アルバイトで販売意欲があり頑張ったとしても、お店の客入りボリュームが限
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