回答者： 男性/ 専任職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏ショップ営業第２部/ スタッフ
事業の強み:現在はノジマに買収されたた...続きを見る（全528文字）
口コミ投稿日：2024年02月18日
口コミ投稿日：2025年08月28日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 企画課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東海ショップ営業部企画課/ 一般職
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 617万円 | 38万円 | 0万円 | 154万円 |
| 年収 | 617万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 154万円 |
口コミ投稿日：2025年01月09日
回答者： 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2025年11月08日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年07月25日
回答者： 女性/ 窓口受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年06月10日
回答者： 男性/ 量販営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 量販営業第二部/ グループリーダー
3.5
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 33万円 | 5万円 | 150万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年08月08日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2026年01月10日
回答者： 回答なし/ 営業所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年02月04日
回答者： 男性/ 東日本人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 販売職・営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部・本社勤務/ 店長・一般社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 男性/ 携帯番号販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 3万円 | 92万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 販売職・営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部・本社勤務/ 店長・一般社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2026年02月26日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 女性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年06月18日
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 回答なし/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年10月12日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年05月20日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年07月29日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 20万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年05月11日
回答者： 女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 27万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年07月19日
回答者： 女性/ 専任職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
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群馬県高崎市栄町1番1号
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コネクシオ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務体系と時間制度
多様な勤務形態: 部署により異なりますが、社員の勤務時間は実働7.5時間/日で、フレックスタイム制、シフト制、変形労働時間制といった多様な制度を導入し、柔軟な働き方を可能にしています。
残業: 残業手当は1分単位で支給され、各部署で残業削減の取り組みを行っています。
休暇・福利厚生
休日: 年間休日120日以上（2020年度実績122日、2025年度実績123日）で、年次有給休暇（初年度13日、リフレッシュ休暇3日を含む）、慶弔休暇などが整備されています。
育児・介護支援: 産前産後休業（法定より長い産前8週・産後8週）、育児休業（最長2年または3歳まで延長可能）、時短勤務制度があり、仕事と育児の両立を強力にサポートしています。
特に育児・仕事両立支援補助として、保育園の早朝・延長保育料やベビーシッター費用の一部を会社が負担する制度があります。男性の育児休業取得も推進されています。
独自の休暇制度: リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などが設けられ、取得が推奨
勤務地
販売職: 自宅から通勤可能な店舗への配属が基本で、転居を伴う転勤の可否は入社後に選択可能
多様な働き方支援:
今は出勤優先。在宅勤務はよっぽどじゃないとNG