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コネクシオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
意見のいいやすさは上司によって変わってくるかもしれませんが、基本言いやすい環境です。
親会社が変わって以降なにかとお伺いを立てなければならない。
スピード感をもって対応と言うけれど、変わるまでには時間を要します。

組織体制・コミュニケーション:
上司と部下との間の風通しは基本良いです。
リモートワークをしているスタッフがいる中、1on1を実施したり、社員同士のコミュニケーションが図れるようなツールをいくつか導入しており、社員の声や提案から改善されることも多い印象です。
自らの意思で受講できる社内研修などを通して他部署との交流も持てる

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ専門の部署もあり、性別、国籍、障がいを問わず働くことができます。本社には障がいを持った方も多く働いています。女性管理職の方も多いので、気軽に相談しやすく、女性にとっては働きやすい会社だと思います。

回答者: 女性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:ショップ勤務者にとっては風通しがよくほとんどの店舗で意見を
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回答者: 男性/ 携帯番号販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:店舗内での風通しは良い。が、それ以上にはほぼ届かない。組織
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ショップ事業部/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:現会長の考え方に共感できる方は成長できるとおもいますが、、
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はしっかり与えてくれます。それにともなう失敗に
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回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:親会社変更があったため昭和の体育会系な社風に変わってきた組
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは配属された店舗による。私の場合
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は、ショップ店員の身では難しい気がする。契約ごと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると感じている。風通しは良いと考えている。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:意見は積極的に聞いてくれます。結果を出していればなおさら。
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:ノジマグループに加わりノジマウェイの考えのもと仕事をおこな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しもよいが店舗によると思う。組織体
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:エリアや店舗によっての差はあり。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:福利厚生はよく、従業員とも相談しやすく風通しは良かった。若
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は現場では本人次第であるがやれる雰囲気。そのよう
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいですが、挑戦できる環境ではなくなってきまし
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回答者: 男性/ 携帯電話キャリアショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:以前は伊藤忠の子会社で割とホワイトだったと思うが現在はノジ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:場所や店舗によるが人間関係は割といいと思います。ただ意見の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:これまでは失敗しないように安全に運営をしていた会社で、あま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:上司自身が理解していない、体現していないことを部下に指示し
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:「ノジマの考え方が絶対」のような空気感があり、旧伊藤忠のコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:フェアでホワイト企業ランキングにもランキングされている。社
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回答者: 男性/ 販売職・営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショップ営業部・本社勤務/ 店長・一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司との距離は近く、部長や部門長の方とも普通に
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦したいという気持ちがあり、行動で表していれば、挑戦させ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:親会社が代わり今後は不明だが、上司、同僚、部下の風通しはよ
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回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:社風は急速に変わりつつある。一言で言えば昭和体質に逆流して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:色々な部署があり会社も大きいので本社の人との関わり
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:他部署との連携ができていないように思いました。その
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:ルールがんじがらめという事はなく柔軟で自由度はある方だが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦というより、上からの業務目標を達成するための手法をなん
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。相談窓口などは充実していますし、対応も迅
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:色んな会社が合併してできた会社なので、所属部門や部署、上司
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、日々の業務で疲れ切っているので、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はもともと多くないが、親会社変更により、更にど
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