回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部
既存のお店に配属されれば、さほど残業なく帰れることが多いと思います。特に大きな店舗なら人数もいるので一人当たりの負担は減り、定時で上がれます。
ただ、繁忙期やお客様とのお約束などで残業することもあるので残業がまったくないわけではないです。
休みの日にも連絡が来ることはあるため、携帯に通知が来るたびにドキッとすることもあります。休みの日を大切にしたい方にはあまりお勧めはできません。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業などはほぼできません。
株式会社ノジマの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ノジマの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助などは基本的にはなし。特殊な状況で出ることもありますがあまり聞きません。
オフィス環境:
配属店舗によってまちまち。テナント店舗が多いため、テナントの方針に影響されます。
入居者側のため力が弱いのか、冬は寒く夏は暑い(エアコンが効かない/設定温度が低すぎたり高すぎたり)などと配属先ガチャのようなところもあり。
基本的には駅近店舗が多いため通勤は便利ですが、異動も多く場所によってはバスも利用しての通勤になります。
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