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株式会社ノジマの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:138人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義4.4
  • 活気のある風土4.0
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦4.2
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
333万円
(平均年齢 27 歳)
残業時間(月間)
23時間
給与・年収の納得度51 %
勤務時間の納得度62 %
休日・休暇の納得度70 %
職場の人間関係の満足度75 %

株式会社ノジマの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ノジマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2049件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ノジマへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ノジマの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

333万円 (平均年齢 27.2歳)

回答者の年収範囲

220~750万円

回答者数

167 (正社員)

回答者の平均年収 :333万円 (平均年齢 27.2歳)
回答者の年収範囲 :220~750万円
回答者数 :138 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 接客スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
4.3
2020年時点の情報
福利厚生:
持ち株を勧められます。ただ、確実に増える株なので買って損は無いと思います。
あとは、大手なので毎年新年会があり海外に行けます。
業績によりますが、大きく落ち込むことは早々ないので、ハワイやオーストラリアなど個人の旅行ではなかなか行けないところに行けるのは非常に良いです。

オフィス環境:
単独店だと近隣になにもないとお昼ご飯に困ります。
その点モール店だと楽しいと思います。
基本は休憩は事務所でとるケースが多いですが、モールの休憩所や買い物するなどどこに行っても大丈夫です。

口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者:20代 / 女性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下
3.6
2020年時点の情報
福利厚生:アルバイトでも各種社会保険に加入できるので、基本の福利厚生は悪くないが、休憩時間中にもインカムをつけさせ、呼び出されたり、仕事の話をされたり、仕事をさせられたりと、ゆっくり1時間休憩することは難しい。休憩中は自由時間のはずだが、居眠りやゲーム、マンガ読むことなど禁止されており自由はない。社員だと、食事もまともに執る時間もなさそうだった。
オフィス環境:オフィス自体は、みなとみらいにあるのでキレイでスペースもしっかりある。あとは、配属された店舗の環境次第だが、ロッカーが男女別ではないし、着替えるスペースすらないという店舗もある。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者:20代 / 女性 / 販売スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
元々休みは少ないと言っていたけれども、繁忙期に6連勤→1日休み→6連勤があって更に忙しい店舗だと休憩がまともに取れるかどうかも分からない。自分で周りを見て休憩を取らなくてはいけないけれども、たまに「まだ入らないで」と言われ、指示の通りにしていたら結局1時間取れず始末書も自分で書かなくてはいけないので人によっては1時間取ったことにしていた。上の指示で取れなかったのに始末書が自分と言うのが不満でしかなかった。

多様な働き方支援:
本社の人はリモート出来ると思うけど、基本店舗での出勤特にいいことはない。

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者:20代 / 女性 / 接客スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日108日とサービス業なので仕方ないかもしれないですが、それでも少ないと感じます。
繁忙期には7日間しか休みが取れず、更には残業続きで休憩も取れず。
店舗や上長によりますが、希望休は比較的にとれる印象です。
最高5連休も事情を話せばくれます。

多様な働き方支援:
正社員は副業は不可でした。
体調不良の際は早上がりができます。

口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者:20代 / 男性 / 販売スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い層が活躍できると思います。しかし社歴が長い方があまり会社に残っていないので不安感もあります。

組織体制・コミュニケーション:
そのお店の店長によってかなり変わってくる部分だと思います。私も異動等で色々な店舗見ましたが同じ雰囲気のお店は無いです。ですが基本的に社歴が長い方はあまり多くないのでフランクな雰囲気の所が多いと思います。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円
4.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
評価をちゃんとしてくれる部分ではいい点かと、ただ、評価されても一気に給与が上がることはまずない。

組織体制・コミュニケーション:
お店や部署によって多くかわる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はいいとは言えない。

口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:結婚や子育てなど女性の大きなイベントに対してとても協力的な会社。産休も十分にとり、その後復帰もスムーズで子育て中は時短など融通がきくため、多くの女性がイキイキ働けている。それぞれの勤務地により環境は異なりますが、基本的に全従業員が産休や子育てに対する福利厚生に対して理解をしているので嫌な思いすることもなさそうに見える。さらに女性の昇進に関しても積極的で、性別年齢関係なく能力で見てもらえるので沢山の事に挑戦できる環境が整っている。
口コミ投稿日:2019年11月14日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休制度がしっかりしており、女性が産休をとる事に対しての理不尽な風当たりの強さはありません。また、産休された方には復帰のための制度もあるので、産休からの復帰率も高いです。働きやすさについては接客業なので男女関係なく活躍出来ていると思いますむしろ、店舗によると思いますが、会社全体で女性の活躍が男性より多く見えます。なので、女性だから活躍できないという事はなく、完全に自分の努力次第で結果を出していく会社であると思います。
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
教育・研修:正社員は2ヶ月ほどの研修があるそうです。ただ商品に関する研修ではなくインターネットに関する研修だそうで商品の知識などは基本的に独学になります。アルバイトに関しては特になく先輩の後をついて行き話を聞きながら流れを掴む感じですね。頼めば研修に行かせて貰える場合もあります。ですが時給が発生する場合と発生しない場合あるのでその人それぞれで行ったり行かなかったりですね。他店舗に応援等もあります。遠いと電車で1時間以上のところに応援に行かされます。交通費は出ますが知り合いのいない店舗に放り出されお店にもよりますが誰も助けてくれない事もありますのでその日は1日地獄ですね。
口コミ投稿日:2020年01月21日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2020年時点の情報
働きがい:仕事のやりがいとしては、自分が情報系の専門学校に在学中だということから季節AV部門担当でしたが、情報部門の接客などもできたことです。ノジマの店舗は部門ごとにわけられていますが、基本的に接客できるのであればどの部門にいっても接客や販売が可能です。当時は季節AV系統の知識やスキルがなかったため、中小物やパソコン、レコーダー、外付けHDDなどの接客しかできませんでしたが、先輩社員たちを見ると、季節AV担当の方が情報に行ったりなどしていました
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】時給が高く、自分が得意な情報系のスキルを活かせると思った【入社後のギャップ】販売実績や売上等が基準に満たない、出勤日数が少ない(アルバイト)や欠勤などが多いと給与が下がる。(逆もしかり)また、入社前に希望の部門を問われるが店舗によっては希望通りにならない。(後で希望の部門に異動することもない)また、社員さんや店長などの異動が多いため、慣れたところで人が変わってしまうので定着がない感じがする。
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】時給が良く、自分が希望とする部門で働ける【入社後のギャップ】販売実績や売上等が基準にならない、欠勤や遅刻、出勤日数が少ないと給与が下がる(逆もしかり)。また、希望とする部門を面接の時に聞かれるが、配属先の店舗によっては希望が通らない可能性がある。人事異動が多いため、人を覚えるのが大変。(特に店長や同じ部門の人が変わると)各部門ごと売上についてのインカムや指導のインカムがあるので聞き苦しい。
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:ご来店されたお客様にあった商品をヒアリングからコンサルティングを行い、お客様にフィットした商品をご提案する。また、それに付随して、ノジマオリジナルの保証やサポートの提案、インターネットの提案からお客様に喜ばれるよう考え、お客様の生活を豊かになるようにトータルコンサルを行う。そして、管理職は、シフト作成や買い場の整備、スタッフとの面談などを行いつつ、販売で手本を示して、そこで得た経験値をスタッフに伝授し、さらにお客様に喜ばれる人財を育成していく。
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者:30代 / 男性 / 販売員 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下
3.7
2020年時点の情報
事業の強み:
まずは何でもやってみるという前向きな姿勢がある。

事業の弱み:
エラーに対して対応力が低い。お客様に良く見られようと様々な施策を打ち出すが、そのほとんどが複雑で従業員が困惑する。
それに対して対応が後手後手になるが、それにもエラーが発生するので結局解決せず、最終的にお客様に迷惑がかかるし、従業員の負担も大きくなる。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:30代 / 男性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
120万円--万円--万円--万円--万円
年収120万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
アルバイト、パートの方への時給は高いが、最初のスタートだという事がまず第一。
長年勤めている方に聞くと基本は下がるとの事でした。
又、仕事の量や責任に比べて時給は安いと感じました。
時給が高いという名目で募集されていますが、仕事内容はほぼ新入社員と同等を求められ、学生は大変だなと感じました。
責任の所在を個人で背負うことになるため、責任感はつきますが、アルバイトやパートの方が負うのはどうかなと感じていました。

評価制度:
評価制度があり、それによって給料が変わりますが、基本的には下がるとの事でした。
売上や評価がある一定以上必要でしたが、販売に慣れている人や店舗に恵まれている必要があると感じました。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:20代 / 女性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下
3.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円20万円2万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)20万円
残業代(月)2万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:アルバイトも正社員と同じく扱うという名目で、求人の掲載時給は悪くないが経験者以外は入社してすぐに時給が下げられるシステム。なので、時給は掲示されてるものより下がることを考えて入社した方が良い。しかも、強制はしないが仕事で必要になるのでipadを自腹で支払わされる。5万は飛ぶと考えた方が良い。仕事を覚えてくると、時給は上がるものの売上重視でランク分けも細かく、中々あげることは難しい。
評価制度:正社員とアルバイトを区別しないといっているので、売れば評価される。続けていけば、昇進出来ると思うがきちんとした教育システムがないので、新卒で入社するか、同業からの転職なら無理なく伸びると思う。
口コミ投稿日:2020年06月 7日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:本社ではなく、路面店でのアルバイトで週5勤務でしたが、仕事内容は社員と変わらないです。店の中ではいくつかの部門に分かれており、私は家電部門に所属。主に冷蔵庫、洗濯機、IHクッキングヒーター、キッチン調理器具、あとはドライヤーやシェーバー等の小さい品物まで扱います。お客様にはそれぞれのメーカーの特色等をご説明、決まれば商品価格、配送設置料、日にちはどうかなど、全てiPadで完結させます。ご案内の際、もちろん価格交渉もあります。他店での価格を提示されることもあります。ただ他の店より安くすれば良いということでは無いので、その商品の価値をどれだけ高められるかも大切になります。また、インターネット回線やスマホの契約や、家の電気料金の見直しなどと同時にするとポイントが付いたり、実質家電の価格を抑えることに繋がりもするので、そこの辺りの勉強も必要です。また、そうする事で自身のインセンティブにも繋がるので、やればやるだけ評価されます。小さい品物、例えばドライヤーやシェーバー等は、メーカーも機種もたくさんあります。価格もピンからキリまであるので、お客様のご要望をできるだけ細かく聞き取り販売します。
口コミ投稿日:2020年02月29日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:狭い店舗は事務所も狭く、窓無しで換気もできないし非常に汚い。休憩中でも基本インカムは付けっ放しで事務所にいなくてはならず、スタッフが全員対応中の時には休憩から出てフロアに行くようお願いされることもあるため気が休まらない。他の家電のお店に比べて圧倒的な人数不足。また他家電店よりも年齢層は若いため新人さんが安心してお仕事で来るように育成できるスタッフおらず、いたとしてもスタッフ一人一人が自分の対応で忙しいため助け求めてもフォロー貰えなかったりトラブル後のアフターフォローもないので不安症の人には辛いお仕事です。社員は基本土日は出勤、残業多くまたシフト制なので不規則な生活が辛い人には向いていません。プロセス重視とは言うが結局販売の成績がよくないと新入部員でも関係なく異動させられます。出勤毎に日報記載することも仕事であるが、勤務年数・店長やリーダー関係なく遅延したり記載しない人間も多い。受注や配送関連で何かあれば休日であっても電話かかってきたりしますのでほぼいつも仕事のことを考えていなければなりません。
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
働きがい:いい点で一緒に決めていくと言いましたが、メーカーによって得意不得意など差はあるものの、正直高いものの方が良いものです。パソコンなんか特に。
会社自体も安いものと高いものしか置かない主義で、中間の価格の商品は取り寄せだけになりますので、建前ではお客さんのためと言いつつも、結局は高価な家電を購入させないとかなり詰められます。
なので、人によっては高いものを買わせて大きな(売り上げ成績としての)数字を手に入れたという達成感かもしれません。
お客さんがどんなに喜んでいても、上位機種じゃないと貯められる、保証などつけられないと詰められる、とにかく否定されることが多いです。
仕事だから当たり前かもしれませんが。
先輩社員も社内全員が集まる公式の場でゲーム感覚で仕事していると発言していましたし。ゲーム感覚、手軽でとっつきやすそうな感じはしますが、お客さんにとって自分がゲームだと思われるってどうなんでしょうね。
口コミ投稿日:2017年10月17日
回答者:50代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:当時は自身の発想を思いっきり試せる職場として、誰にでもお勧め出来る会社でした。またアルバイトでも業績に応じて社員並みのボーナス支給もあり。年末年始の手当ても社員と分け隔てない待遇で働きやすい職場です。各ジャンルの会議時には見て触って(家電会議では食べる)等、飽きない会議で知識を学べ現場での実践に役立たない事が出来ます。その他、定期的に各社販促キャンペーンもあり、しっかりしたインセンティブ制度も全従業員へ還元される仕組みもあり、派遣社員、契約社員、アルバイトと全員のモチベーションを保つ事が出来ます。売り上げが伸び悩むアルバイトには社員のフォローもしっかりしていたので、非常によい社風でした。
口コミ投稿日:2019年11月25日

株式会社ノジマの回答者別口コミ (278人)

  • 販売
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.72020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円
4.22020年時点の情報
  • 接客スタッフ
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 接客スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
4.32020年時点の情報
  • 販売スタッフ
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 販売スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下
3.72020年時点の情報
  • 販売員
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売員 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下
3.72020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ノジマ
業界 流通・小売関連
URLhttps://www.nojima.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3クイーンズタワーB 26階
従業員数2649名
連結従業員数6993名
設立年1982年
代表者野島 廣司
上場年1994年
平均年収436万円
平均年齢29.9歳
※ 一部、四季報データ参照