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東武トップツアーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:昭和体質なところがある。体育会系。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
組織体制・コミュニケーション:今所属している部署は、同じ部署でも一言も言葉を交わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:正直、各部署や支店によって雰囲気は変わるかと思いますが、和
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:管理職と仲良くなれれば、言いたい事を直接言えたりそれが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:東武傘下になってから、自由に物が言えない雰囲気が蔓延し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:合併時に定められたが、見方によって解釈が異なるためなかなか同じ方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:合併して3年たちますが、旧2社の文化の相容れない部分が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人には働きやすくはないかもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】辞めるに辞められない年代の方々が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:勤務時間にルーズ。勤務管理なんてみなダミー時間を入力し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:覚えることが多くて、知識が広がる。研修旅行があり、実際
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しい方が多い。困っていることも親身に聞いて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:日本最大級の超大手の旅行会社でも派遣社員として働いた事があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:旅行会社として当たり前のこと+お客様に対しての心得を企業理念とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:上司が部下のミスを叱るということが一切ないので、仕事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】飲み会とかが好きではない上司で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】短期の案件を年に何件かするとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】忙しくない時期は本当に暇で暇疲
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:体育会系なノリ。組織体制・コミュニケーション:飲み会は頻繁
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