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東武トップツアーズ株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。東武トップツアーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1143件掲載中。ライトハウスは、東武トップツアーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社ではないと思います。繁忙期になれば1ヶ月

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増やそうとしてる印象ですが、実際はほとんどいませ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:営業職は女性も幅広い業務に挑戦でき、活躍できると思う。しかし添

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり多くない。管理職はほとんどが男性という

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:営業で、結婚や出産した女性は、ほとんど辞めているかと思います。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:休暇は多いのかもしれません。まあ、生理休暇とかもあるんですけど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:人手不足のため、やる気と能力がある人であれば女性でも活躍できる

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思う。また、配属される支店によるが、女性

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:女性が活躍できる機会はかなりあるが、バリキャリでないとキツいと

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:既婚女性がそもそも少なく、家庭を持つ女性にとって働きやすい環境

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回答者：女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。直前の有給なども可能。だが休日も電話がかかる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:学校担当だと修学旅行の添乗がマストになってくるからなかなか担当

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MICE事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:男女関係なく業績で評価され管理職になれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく働きやすいと

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月07日

女性の働きやすさ:営業員の業務である添乗は遠方かつ早朝のケースが多いので、子ども

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:育休制度はあり、取っている人も多い。復帰後は内勤になる人が多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:非常に働き続けるのは難しい会社である特に家庭を持つと、添乗業務

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回答者：女性/ 渉外セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:産休育休制度もあるので、働きやすそうだと感じる。まだまだ営業は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:産休育休を取る社員は多く、復帰しても働ける環境はあると思います

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回答者：女性/ 営業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCC

1.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:女性は多いですが、育休などには理解のない部署だ

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:結婚後、出産後は働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:女性がとにかく多く、みんな産休育休を使っているのでそういった面

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:人間関係がいいので、働きやすい。ただ、営業を続けるには時短でも

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回答者：女性/ 渉外セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

女性の働きやすさ:女性が多いからか、産休、育休はかなり取りやすい環境。子供が生ま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

女性の働きやすさ:育休をとってる社員といるが、戻りやすいかといえばそうでもない。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:あまり思わない。管理職が男性が多く女性特有の体調不良を理解でき

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月19日

女性の働きやすさ:添乗繁忙期のシーズンは半月以上をホテルなどで過ごすことになりま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思いません。年次が上の人でバリバリ働いてる人はほ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:育休とかは取れると思う。入社2年目で取っている同期もいる。だが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月05日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすい

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休や育

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

女性の活躍・女性管理職：産休、育休が取りやすい環境です。休暇を取った後も心良く迎

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の働きやすさ：女性社員は会社全体的に多いため、時短勤務や育休・産休制度は申請

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：最近はフレックス制度が使えるようになり、働きやすくなってきてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：制度としては産休・育休制度は存在するが、実際に取得したら復職後

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東武トップツアーズ株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.toptour.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー

従業員数	1777名
設立年	1946年
資本金	3000百万円
代表者	坂巻伸昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4391件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3702件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:法人事業では、女性の管理職の方を見たことがありません。個人事... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れていて、徐々に増えてきたように思... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:営業は男性、店は女性の管理職が多い。女性の活躍をうたっている... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(931件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ツアー企画・営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。当たり前だが管理職だと残業・責任が増え... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(808件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。ライフワークの変化に対応してもらえる為、長... (続きを見る)

(3.3)	株式会社JALナビア口コミ(587件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:女性で成り立っている会社なので、働き安いと思います。産休育休... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職になるまで続けている社員が少ないことが原因ではあると思... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(513件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋支店 / 主任女性の働きやすさ:女性ばかりの会社です。育休産休は取りやすいと思います。制度は... (続きを見る)

(3.2)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(451件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般正社員女性の働きやすさ:女性が8割の環境で色々なバックグラウンドの方がいらっしゃり雰... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすさはかなりあると思う。女性が多く、かなりワイワイ楽し... (続きを見る)

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東武トップツアーズ株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミ

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東武トップツアーズ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

東武トップツアーズ株式会社の女性の口コミ（379件）