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株式会社東急トランセのすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転手

1.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:入社時は、年収300万円台でした。評価制度:覆面添乗により評価される。
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:感覚は人それぞれかと思いますが、思った以上に時間
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:乗務員としては、P3→P2→P1のように昇給していく。更にその上は、リ
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回答者: 男性/ サービス・アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:分からないことを最後まできちんと叱りながらも教えてくださりま
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回答者: 男性/ サービスプロバイダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:形だけの体育会系。形だけ見ればそうだが、やることやってりゃ
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回答者: 男性/ サービスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:ドライバーになる前のアシスタントであればバランスは取れる。そ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給で稼ぐと言うよりも、残業代で稼ぐ会社。基本給も年々上がって行くの
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回答者: 男性/ サービスプロバイダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金は1年で24万円積立。10年勤めれば240万円。確定拠出年金の制
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回答者: 男性/ サービスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 18万円 1万円 20万円
年収 190万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職をあげなければ昇給はほとんどない評価制度:年功と役職が大きい事務職
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:社宅は既婚者のみで、2LDKで41000円です。地方から来た人は3万円
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
福利厚生:福利厚生は非常に良く、交通費は東急の電車・バスは家族含めて乗り放題。他
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回答者: 男性/ サービス・プロバイダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部営業課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:退職金は満5年以上勤務しないと支給されないまた、大型二種の養成で入ると
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回答者: 男性/ サービス・プロバイダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:バス運転手はどこもそうだとは思いますが、拘束時間が長いです。
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回答者: 男性/ サービス・プロバイダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:営業所にもよると思いますが、ドライバー同士の交流は盛んだと
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回答者: 男性/ サービスプロバイダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:東急グループの為福利厚生は文句ありません。全国多くの保養所やホテルを割
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回答者: 男性/ サービスプロバイダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:定期昇給の他に、昇格すると結構給料が上がります。賞与は結構出ます。評価
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:この業界はココに限らず拘束時間が非常に長い(6時勤務開始、1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:やらり男社会ですので、申し訳ありませんが働きにくいかと思います
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回答者: 男性/ サービスプロバイダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:借り上げ独身寮で家賃補助3万円が10年間。財形、持株もあります。団体保
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回答者: 男性/ サービスプロバイダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業すればするだけ稼げます。今はコロナの影響で残業はほとんど
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回答者: 男性/ サービスプロバイダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 8万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同業他社と比べると給与は多いかもしれませんが、やはりその分他社より乗務
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回答者: 男性/ サービスプロバイダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:さすがの東急ブランドで、ホテルなど安く利用できるみたいですが、入社後1
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回答者: 男性/ サービス・プロバイダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回(業績が良ければ別途特別支給あり)。他各種手
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:まず、法令で決められている半年に一回の健康診断は会社の負担で行われてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:仕事は不規則です休みを挟んで早番から遅番にシフトのラインが変わったり1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:福利厚生については最高の水準だと思います。まず、東急グループのホテル(
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回答者: 男性/ サービスプロバイダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:保守的だと思います組織体制・コミュニケーション:乗務員同士
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回答者: 男性/ サービス・プロバイダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部営業課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年俸制なので年始めに昇給して年間の金額が手渡されるそれを12で割った額
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:覆面添乗での実施の為、毎日の勤務態度が評価されるのではなく三か月に一度
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回答者: 男性/ 業務副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:客からの苦情をスルーする能力は一段と上がったと思う。逆を言え
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回答者: 男性/ サービスプロバイダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105。祝日分の特別休暇が2周間分くらいあった。こ
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回答者: 男性/ サービス・プロバイダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部営業課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:月に最低1日休日出勤がある場所によっては月2~3日の場合もあ
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回答者: 男性/ 業務副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:東急系列のホテルだと申請すると4000円のキャッシュバックがある。家族
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回答者: 男性/ サービスプロバイダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少な目で、残業や休日出勤で稼がないと厳しいです。賞与は添乗採点
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回答者: 男性/ サービス・プロバイダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部営業課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:社内の通信教育や指定された資格を取得すると補助金が出たりする
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