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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初めての正社員雇用でした。選ぶ時はなんの基準もなく、イメージで選び、入社しました。  実際働いてみて、月給と仕事内容については特に不満はなかったですが、賞与がとても少なく感じました。約0.5ヶ月分の賞与は、数字の小ささにモチベーションが下がり、喜びにつながることはなかったです。  年収で考えれば特に生活できないこともなかったんですが、また半年頑張ろう!という気持ちは全く生まれず、退職を決めました。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入ったときから時給がずっと変わらず、新人の方が高い状況が何年も続くなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給が全くないのと、給料が全く上がらなく、繁忙期の閑散期の収入の差が激
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2.9
愛知県名古屋市港区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】クリーニング業界自体低い... 続きを見る
2.5
北海道札幌市東区北三十九条東15丁目1-19
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ クリーニング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は上がってせいぜい5000円。評価制度:昇進昇格は、ほぼ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目7-8電波学園金山第2ビル 7F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイト契約だったので時給制です。3か月は試用期間だったの... 続きを見る
2.9
東京都荒川区荒川3丁目33-1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 広報・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給をしないことはほとんどないし、何かに対してしっかり努力し... 続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は良いとは言えませんが。ちゃんともらえますし営業成績を残... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町2丁目19-21
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:年2回、賞与の査定がある。赤字が長年続いているので、査定はあ... 続きを見る
3.1
静岡県島田市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:最近は、若い人はどんどん頑張りに応じて給料が上がるという流れ... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市ダスキンピアウエスト
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ レンタル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:昇給は年度ごとに上がっていくが、日給で働いた分しか出ないので... 続きを見る
3.0
山形県酒田市浜田1丁目7-20
サービス・クリーニング・メンテナンス
2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目18-12
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業職は数字と上司から良く見ら... 続きを見る

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